同安“六大工程”提升党建水平

【核心提示】

近年来，同安区坚持以创先争优活动为主线，打造“先锋”工程；以注重典型培育为抓手，打造“品牌”工程；以夯实党建基础为重点，打造“堡垒”工程；以党员教育管理为中心，打造“素质”工程；以普及文明新风为突破，打造“康乐”工程；以权力透明运行为核心，打造“阳光”工程；通过抓好党建“六大工程”，全面提升基层党建活力，增强党组织的凝聚力，战斗力。涌现了全省创先争优先进基层党组织洪塘镇苏厝村党支部、同安区国家税务局党总支和省优秀共产党员颜文守等一批党建先进集体和个人，树立了学习榜样，推动党建工作再上新台阶。

文/本报记者 卢漳华 通讯员 陈智泉 叶文彬 陈庆益 实习生 陈雅玲

图/通讯员 吕金冲 何东方

干部下基层 一线争先锋

同安新城作为加速实现岛内外一体化和厦漳泉同城化的重要阵地，在推动厦门科学发展新跨越进程中的作用毋庸置疑。为加快推进同安新城的各项重点项目建设，去年7月以来，同安区委先后选派70名处科级干部到同安新城一线挂职锻炼，挑重担、打头阵、当先锋、争上游，在干部队伍间形成了一股“比、学、赶、超”的良好氛围，强力推动项目建设。党员干部沉下心，沉下身，沉下力，一心扑在重点工程建设一线，和群众拉家常、打交道、做沟通，取得群众的支持，扎实做好拆迁、退养等各项工作，切实保障了同安新城的建设速度。

“温室里培育的花朵经不起风吹雨打！”谈到这批重点工程建设中抽调到一线工作的干部，同安区委组织部副部长徐小华告诉记者:“当先锋、作表率、争上游，干部实实在在下基层，了解百姓心中事、听百姓心中话，把党的政策、方针转化成鲜活的群众语言，才能贯彻好落实好为民办实事政策；做‘三沉式’干部，才能在基层中升华自己，锻炼自己。当然，组织上不会让老实人吃亏！”