厦门市湖里区总工会：亮丽“工会红” 奋进新征程

“工会红”助力高质量发展超越

妙趣横生的职工运动会。（记者 林铭鸿 摄）

今年春节前，来厦就业的网约车师傅杨建康响应曹操出行公司留厦过年的号召，决定在厦门过年。让他欣喜的是，公司成立了工会，他拿着新办好的工会卡，利用满减优惠置办了不少年货寄回老家，为远方的亲人送去实实在在的祝福。

春节前，248户困难家庭拿到了工会发放的慰问金，约3500名环卫工人、疫情防控一线人员、劳模、新业态职工等领到温馨的大礼包；春节后，返厦职工申领返厦车费补贴，让他们安心开工……在湖里区，无处不在的“工会红”助推高质量发展超越。

春节后，区总工会与区人社局大力配合，深入走访宸鸿科技、玉晶光电、欣贺股份等重点企业，了解用工需求，帮助企业解决用工难题；通过微信公众号为怡高科技、胜海物流等16家企业推送招聘信息，“送”出百余个就业岗位，当好企业和职工间的“媒人”。

稳岗留工、稳增促产、共享发展。过去一年，湖里区发出企业要约373份，覆盖职工48068人，应约企业198份，覆盖职工34464人，其中百人以上企业建制158家，建制率达90%以上。今年，区总工会指导辖区企业开展集体协商“要约行动月”活动，引导厦门美丽华大酒店、易法通等4家企业和职工协商调整薪酬、轮岗轮休、调整工时，帮助企业留人留心。

一季度以来，湖里区总工会贯彻落实省、市决策部署，实施“数字工匠赋能提升行动”“留厦过年暖冬行动”“返岗回流加速行动”“职工疗休养‘福见’行动”“产业工人队伍建设行动”“农民工求学圆梦行动”等六大专项行动，致力全方位、多层次为企业纾困解难，帮助职工解决“急难愁盼”问题，以成色更足的“工会红”力促高质量发展超越。

“娘家人”服务新就业形态劳动者

今年春节前，曹操出行、福建人力宝等10家公司分别成立新就业形态劳动者工会委员会并获授牌；2636位以网约车司机、配送员、网红直播员为代表的新就业形态劳动者加入湖里区总工会温暖的大家庭。

不久前，在市总工会和市交通委支持与指导下，区总工会发动滴滴公司服务企业远安顺建立联合工会，并指导吉图、臣亿迅、瑞祥逸等另外3家服务公司建立联合工会。

“加入湖里区总工会，我们的职工就能享受返厦车票报销、医疗互助、工会卡等福利，感受到工会的温暖，觉得在厦门工作生活很幸福。”远安顺负责人表示。

近年来，随着平台经济蓬勃兴起，湖里区总工会把焦点投向新就业形态劳动者群体。通过创新入会形式，依托平台企业建会，湖里区让越来越多灵活就业的劳动者得到工会的呵护和保障。

不仅有“娘家人”温暖的怀抱，更是职工维权的坚实后盾。区总工会联合湖里区人社局、湖里法院等，建立“工会+人社”“工会+法院”维权机制，并形成以“望闻问切”工作法为代表的“园区枫桥经验”。

2021年5月至今，区总工会帮助106名职工维权调解，涉及金额95万元；维护新就业形态劳动者合法权益，协助100多名网约车司机拿到补偿款190万余元。值得注意的是，春节前，区总工会协同区人社局加强劳动欠薪调解，帮助22名职工拿到欠薪，总计316974.31元。