厦门翔安区采取联合奖惩措施 服务城区发展

凝聚合力

分类管理规范化

昨日，翔安区税务局办税大厅，一家企业负责人通过税务部门专门为其设立的“绿色通道”，很快完成了相关业务的办理。他其实早已知道，是因为诚信，才能让其拥有这些便利。

一个社会的信用体系建设，并不是靠某个部门单打独斗能完成的。而深谙这一点的翔安区，借助的，无疑是多部门形成的合力。

审视翔安信用体系建设的庞大工程，我们并不难发现分布在各个领域的坚实步伐:区建设局公布翔安区2017年度建筑劳务企业信用评价结果，其中A级企业9家、B级企业23家、C级企业8家，并对不同监管类别的企业自公布之日起实施差别化监管，监管分为绿色、蓝色、黄色三种类别；区人社局完成该区用人单位信用等级评价，评价结果分为A级、B级、C级三类，其中翔安区7家企业纳入“工资支付行为A级守信企业”，3家企业纳入“工资支付行为C级失信企业”；区税务局对纳税信用评价A级纳税人持续提供各项便利服务，对纳税信用评价D级纳税人持续采取各项惩戒措施；区教育局公布翔安区第一批校外培训机构黑白名单，黑白名单各有一家校外培训机构上榜，据透露，这是区教育局与区民政局、区人社局、区市场监管局、区城市管理行政执法局、区公安消防支队等共同研究确定的……

履行责任

联合奖惩精准化

一份份“红名单”、“黑名单”背后，是翔安各个领域强势开展的联合奖惩机制。对守信者奖励，对失信者惩罚，双管齐下，翔安的信用体系建设不断被落到实处。

如今，在翔安区人民法院公示栏的醒目位置，常常可以注意到“老赖”们不光彩的容颜。截至目前，该院已累计发布失信被执行人名单738人次、限制高消费2585人次、发布6期执行悬赏公告，对失信被执行人在买房、投资、坐高铁、乘飞机、住星级酒店等做出限制。

除此之外，翔安区市场监督管理局共对失信人员任职限制30人次、对剔除名称的商事主体法定代表人任职限制11人次；翔安区安监局制定出台相关制度，对失信生产经营单位及其有关人员实施有效惩戒，督促生产经营单位严格履行安全生产主体责任；翔安区建设局联合区执法局等部门开展打击非法销售液化石油气联合执法行动，收缴291瓶瓶装液化石油气；区财政局采取相关措施，分别对福州海关通报的高级认证企业和失信企业在政府采购方面实施联合奖惩……

诚实守信，字字千钧，“诚信翔安”的崭新篇章，需要包括相关部门、各个企业乃至全社会每个公民共同来谱写。新时代的诚信之光，还将在这里久久闪耀。