南北方校长在厦探讨“老师的幸福感” 多发工资就行？

厦门日报讯（记者 佘峥 通讯员 吴秀敏）只要多发工资，就能提升老师的幸福感？在厦门一个育人论坛上，校长们说，幸福没有那么简单。

“中国好老师，我们在行动”南北论道（厦门育人论坛）暨全国友好校联盟第十届“星光杯”教学研讨活动日前在群惠小学举行，今年论坛的主题是“如何提升老师的幸福感”，与会者都是校长，来自山东、北京、内蒙古、辽宁、陕西等地。

老师应在成就学生的同时成就自己

拥有43年教学经验的赵翠娟是哈尔滨市南马路小学终身荣誉校长，她认为，老师的幸福感，首先来自对教师职业的高度认同，其次，要发掘每个教师身上的优势，并且付诸工作实践。同时，教师还需要学会共享、双赢，用开放、包容的心态向别人学习。

代表“南方势力”的群惠小学校长黄坚定也认同北方校长的观点，他认为，不管哪个行业，都要自己先看重自己职业，对事业有追求，“当你去热爱它，内心充满激情，才会感受幸福。”不过，对于传统的“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的追求，黄坚定并不苟同，他认为，这种老师的幸福并不完整，在成就学生的同时成就自己，这样的幸福才完整。

有幸福感的老师才能造就幸福的教育

南北方校长一致认同，学校要为老师搭建舞台，让他们跟岗学习，挂职锻炼，外出培训，还要营造氛围，让老师之间互相善待和鼓励，领导也要对老师亲和。

厦门市教育科学研究院院长林伟庆认为，要区分快乐感和幸福感，幸福感已经上升到精神层面，有时候工作很累，但还是很幸福。

南北方校长一致认为，有幸福感的老师，才能造就有幸福感的学生，最终才会造就幸福的教育。

该活动由北京师范大学中国基础教育质量监测协同创新中心、“中国好老师”公益行动计划办公室、厦门市小学校长工作委员会、厦门市思明区教师进修学校、福建省小学名校长“黄坚定工作室”联合主办。