厦门市纪委监委举办市党风政风监督员年度工作座谈会

如何做好党风政风监督？

引导群众认同参与 当好监督触角

收集、研判问题线索，是监督员参与党风政风监督的一项主要职责。“完整有效的问题描述，才能为下一步的直查督办提供更多的参考。”党风政风监督室工作人员从典型案例出发，讲述直查督办“查什么、怎么查、为什么查”，以及形式主义、官僚主义的具体表现形式等，令监督员受益匪浅。

“加强学习才能为线索研判提供遵循。”不少监督员表达了提升自我的强烈要求。对此，卢建华表示，通过“厦门党风政风监督台”及监督员工作群等，加大对监督员的培训，提升监督员的履职能力。

在监督方式方法创新方面，监督员们也各抒己见。例如，杨毅认为，党风政风好转关乎群众切身利益，需要广大群众的认同和参与，但一些群众受身份、习惯等影响，不愿意发声，监督员应该走近他们，引导这些群众踊跃参与。陈俊卿建议，可以围绕形式主义、官僚主义作风问题开展针对性的课题调研，为监督工作提供参考等。

监督员的踊跃发言，让邓英志连说了两个“没想到”:没想到监督员都有这样饱满的工作热情；没想到大家都说实话、说真话，而不是客套话。邓英志表示，20名监督员来自各行各业，是伸向社会各行各业的监督触角，是纪检监察机关精准发现问题的“千里眼”“顺风耳”，希望监督员们发挥各自所长，深入各自领域，助力监督工作。市纪委监委也会为监督员开展工作进一步创造好的条件。

专访

市纪委副书记、监委副主任黄聪敏:

监督员要当好

“千里眼”“顺风耳”

今年1月至11月，全市查处违反中央八项规定精神问题131起，同比上升4%；处理149人，同比下降7.4%，其中给予党纪政务处分99人，通报曝光55期100起典型问题。查处群众身边的不正之风和腐败问题61起，处理71人，其中给予党纪政务处分48人，移送司法机关14人。“这些成绩的取得，是全市纪检监察机关认真履职、勇于拼搏的结果，也凝聚着党风政风监督员的辛勤劳动。”在接受本报“监督在线”记者专访时，市纪委副书记、监委副主任黄聪敏用这样一组数字，肯定了党风政风监督员一年来的工作。

黄聪敏说，2018年，市纪委监委充分发挥群众监督、舆论监督的作用，创新社会监督模式，融合社会监督力量，组建党风政风监督员队伍，将监督的触角延伸到社会的“神经末梢”。特别是20名党风政风监督员自5月受聘以来，开展直查督办36次，参与专项治理活动、为群众答疑解惑，本报“监督在线”报道有关监督员的内容56篇，“厦门党风政风监督台”微信公号推送192条，一些典型案例的报道起到了良好的监督效果和社会效果。实践证明，党风政风监督员制度是一种行之有效的社会监督方式创新，党风政风监督员是一支可信赖、有战斗力的队伍，有力助推了厦门纪检监察机关的党风政风监督工作，增强了人民群众对纪委监委开展党风廉政和反腐败工作的认同感和获得感。

作风建设永远在路上。即将到来的2019年，面临的任务和挑战依然不少，防止“四风”问题反弹、变异，精准整治形式主义、官僚主义，坚决查处享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，需要大力加强党风政风监督工作，更需要广大党风政风监督员的持续给力。为此，黄聪敏对监督员提出希望:要提高站位，深化认识；敢于监督，积极履职；加强建设，严于律己。要当好纪检监察机关的“千里眼”“顺风耳”，紧盯发生在群众身边的“四风”和腐败问题，重点针对土地征迁、帮扶民生、低保救助等问题反映较集中的领域开展有针对性的监督。党风政风监督员还要树立“监督者必受监督”的观念，带头遵守纪律规定，切实发挥好民主监督、桥梁纽带、参谋咨询和宣传引导作用。