厦门主动适应新趋势新变化 互联网+技术流带来酷炫党建

市人才服务中心举行厦门市非公有制企业+互联网企业招聘党员人才专场交流会。 (周珊珊摄)

厦门日报讯 （记者 詹文 通讯员陈志泉）引领潮流、勇立浪尖的互联网企业，党员年轻化、知识化，应当如何开展党建活动？传统的组织生活，当然也要与时俱进。厦门主动适应新趋势、新变化，创新方式，赋予党建工作互联网思维，通过“线上+线下”“面对面+键对键”的有机结合，在互联网企业中落实全市基层党支部规范提升年活动的各项要求，不断提升组织力。技术流带来一系列酷炫党建活动和品牌，许多年轻党员说，“党建工作也可以如此有活力、有温度、有色彩。”

新理念

用互联网思维开展党建活动

互联网企业党员年纪轻、流动性强，但具备高素质、高学历。面对这样的群体，就需要根据互联网企业的特点和实际不断创新党建理念，用互联网思维开展年轻党员喜闻乐见的党建活动。这是许多园区、街道党务干部的工作心得。

清华紫光科技园总经理陈文清在开展企业党建工作中对此也深有体会，“互联网企业聚集大量的年轻人，思维活跃，党建工作要改变说教方式，更多地从自我价值的实现来引导企业员工向党组织靠拢。”

“就像用一把钥匙开一把锁，要根据具体的业态特点，坚持分类指导。”厦门软件园联合党委有关负责人如此形容。比如新闻门户类企业党建，强化意识形态阵地建设，做好把关定向；游戏企业党建，从关心青少年健康成长、营造社会良好风尚出发；电子商务企业党建，开展诚信经营承诺、党员示范网点创建。

湖里区运用三维码技术，打造“数字党员”互联网党建品牌，以湖里创新园为试点，为园区互联网企业量身定制“三维码党员名片”，实现党员动态管理的同时，更以全媒体的形式展现党员风采。

不少互联网企业负责人表示，有了企业党组织的正确引领，采取年轻党员乐于接受的方式，创新开展党建工作，大家劲儿往一处使，企业的凝聚力更强了。

新技术

把党建工作嵌入网络空间

“互联网企业开展党建工作，必须充分利用新技术，抓好‘键对键’，把党建工作嵌入网络空间。”厦门利用“厦门党建e家”信息化平台，将党建工作与大数据、云计算等新技术融合。互联网企业党员通过指尖，就可以在线学习，累积相应学时积分，灵活参加“三会一课”“主题党日”活动，缴纳党费、接转组织关系、过好组织生活。极大方便党员的同时，还能实时跟踪党建工作责任制落实，把从严教育管理落实到每个支部、每名党员，有效解决以往重结果轻过程等问题。

2018年以来，互联网企业党组织共召开线上会议300多场，网上接转组织关系155人，网上缴纳党费8.6万元，建立入党积极分子电子档案37份，规范理顺党员组织关系24人。

技术流也为党建工作插上信息化、现代化的翅膀。四三九九、吉比特、美团、知本家、四美达等互联网企业利用办公系统和AR、VR技术，开辟出“很酷炫”的党建频道，打造出党员教育“云空间”，备受青年党员欢迎。党建公众号、App终端、党员微信群陆续开设，搭建起“微党课”、在线学堂等平台，宣传党的政策理论，讲述红色故事，网上互动成为常态。

新特色

线上线下有机衔接相互交融

“党建工作始终是人与人之间的文化，在‘键对键’的同时，更要‘面对面’。”党建日常管理交给线上平台后，更多沟通交流、组织活动的时间留给了线下，我市互联网企业开展了大量有特色的党建活动。

厦门创客猫网络科技有限公司创设“三分钟”视频党课、“身边党员这样做”等品牌，组织“青年好榜样”等青创论坛，线上组织与线下互动有机融合，为周边高校的青年创客人群注入红色基因。

厦门有关部门指导互联网企业党组织按月制订年度活动计划，开展党组织结对共建，组织交流研讨，及时总结宣传推广好做法、好经验。“红船驶入E时代――厦门互联网园区红船精神史料巡展”“青年有信仰――厦门青创论坛”等一系列富有“网味”“党味”的特色活动密集开展，与业务工作相结合、与企业文化建设相融合、与员工个人成才相结合，有效增强了党建工作活力，受到了广大党员、企业主的欢迎。

利用厦门城市党建学院的平台优势，厦门定制了“互联网企业党建实务+互联网战略思维+互联网企业管理”培训菜单，分4批组织互联网企业党组织书记和“厦门党建e家”管理员进行全员轮训。

不仅如此，给“书记们”加压也是方法之一:今年年初，厦门要求各级非公工委书记全面制定抓互联网企业党建工作责任清单，明确“两个覆盖”时间节点、任务要求和责任人员；年底，我市将召开各级非公工委书记抓基层党建述职评议工作，将互联网企业党建工作作为“书记项目”进行评选。评选的过程就是一场场业务“比武”，大家相互学习，共同提高党建工作水平。