厦门翔安创新基层党风廉政建设模式 村民代表当考官

翔安内厝镇莲塘村“清风会”

莲塘村“清风会”现场

厦门日报讯（记者 詹文）村两委当考生，村民代表当考官，翔安内厝镇莲塘村创新基层党风廉政建设模式，建“清风会”让村民对两委的廉洁指数、勤政指数监督打分。在莲塘，“清风会”、“老人之家”、孝廉文化路，这些品牌共同营造了农村廉政文化氛围，这是基层党风廉政建设模式的创新之举。

近日，翔安区纪委就莲塘模式进行了分析总结，要形成一套可复制的经验来进一步推广。该区基层廉政建设努力构建品牌塑造，一单位一品牌，每个品牌都充分挖掘本土的廉政文化元素，让廉政教育“接地气”，把廉政建设进行到了“最后一公里”。

村民代表对两委廉政勤政打分

莲塘村，一场别开生面的考试。一边是村民代表，他们是考官；一边是村两委干部，他们是考生。

考官们先听，听村党总支第一书记、村党总支书记、村委会主任做述职述廉报告。然后评，对村两委的廉政指数、勤政指数进行评议监督，包括思想政治、工作效能、作风建设等，一张表格里列出七项三大类，考官们边思考边打分。

这场考试有另一个名字:清风听评会。听评会还加入了提问环节，考官们就村民关心的问题向村两委提问，两委干部必须就实际情况现场回答。“村里说要装路灯，为什么到现在还没来安装？”“我们村征完地，有一个人均15平方米的发展用地，不知道村委会打算怎么来使用？”“去年我们村卫生考评等级是良好，村‘两委’有什么措施能让今年的卫生考评达到优秀？”每个问题都“辣味”十足，都和村民日常生活息息相关，十分接地气。而村两委干部的回答，也非常接地气，没有推诿，没有回避。考官们表决后，对回答结果表示“满意”。

“清风莲塘促进会”(简称“清风会”)的考官，都是村民投票选举产生的，有28名，他们实行日常值班，村民任何时候找去都有人接待，提出的意见也都在受访登记本详细记录。过后，村民提出的每个问题，代表们都要和村两委沟通，追踪答复。