厦门各区人才市场“慢热” 企业返岗率大幅攀升

春节过后，人才交流会上人头攒动。(记者林桂桢摄)

【现象】

“90后”成求职主力，更在意工作的投入产出

返岗率增加使得不少企业招聘人数减少

厦门日报讯（记者 王玉婷 林路然）昨日是元宵节后第一天，记者走访了思明区就业管理中心、湖里区就业中心、集美区人力资源市场、海沧区新阳人力资源市场等岛内外多个劳动力招聘场所，了解到节后招工市场仍处于缓慢升温的状态。

上周末，记者从厦门市人才服务中心了解到，春节刚过，厦门市人才市场就“火力全开”，开市首周，近600家企业入驻，近万人参加的火爆场面。

元宵节刚过，记者走访各区人力资源市场，相比厦门市人才市场的“开门红”，各区显得有些“慢热”。湖里区就业中心工作人员谢尉达说，上周五在江头人力资源市场举行的招聘会上，共有34家企业提供2398个岗位，但现场只有500多位求职者，达成意向的仅257个，约占岗位数的11%。

人力资源市场

呈现慢热状态

集美区就业管理中心洪副主任说，目前区人力资源市场供需不旺。往年节后每天市场内180个企业摊位都是满额状态，有时提前几天预定都不一定能占据一席。而今年节后到昨日为止，企业摊位从未满额过，初八那天只有4个摊位，昨日是摊位最多的一天，但也只有115个摊位。并且，入场求职的人数也比往年少，平均每天不到1000人。

但接下来，各区将举办一系列招聘会。业内人士认为，我市各区人力资源市场将随之逐步升温。

包吃住有班车

吸引“90后”

“90后”对工作的投入产出比有更多考虑，包吃包住、免费班车等成为吸引他们的条件。

在新阳人力资源市场门口，当招工负责人提到公司的白班有包早午两餐和点心，还补贴晚餐餐费时，立刻有数十名求职者围拢过来。当负责人介绍公司在海沧出口加工区，离新阳14公里，早晚有班车接送时，求职者们更是争先恐后，不到几分钟，公司的面试名额就被抢光了。据了解，在这家公司旁租房的话，每月租金要500多元。