ECFA签署“小三通”台湾人才“西进”步伐加快

东南网4月1日讯（福建日报厦门观察记者 林世雄 邓婕）在两岸经济合作框架协议（ECFA）签署后，29岁的台北女孩林嘉伟挤进了一家国际知名传播咨询公司在厦门的分支机构，从事广告公关业务。

就在ECFA签署一年前，这位台湾政治大学法律系的毕业生还“焦头烂额”地在北京、上海等地寻找工作，可如今，林嘉伟到厦门上班不过四年光景，已经生活得“很滋润”，月薪超过台湾岛内那些几乎10年没有加薪的同行。她还很豪气地在云鼎国际买了一套漂亮的公寓，每天开车到SOHO办公楼上班。

“变化和ECFA的签署有关。现在厦门，感觉台湾人发挥的空间大多了。”留着一头披肩长发的林嘉伟望着办公室旁每天都在长高的CBD说，至少在广告公关这一行，这两年有越来越多的台湾人到厦门来找工作。“在厦门，我们台湾同乡聚会的队伍越来越壮大了。”林嘉伟的感觉与事实吻合。

台湾泛亚人力资源管理顾问有限公司总经理蔡宗志认为，自EC FA签订后，一直处于艰难开拓中的台湾人才引进工作出现明显变化，中高端台湾人才“西进登陆”浪潮爆发。“台湾人才对大陆职位的兴趣点已从最初的电子领域演变到现在的服务业、金融业，台湾人才将在未来更多地投入到厦门的光电业、软件业和现代服务业中。”

诸多迹象都表明出现“爆发式增长”的可能。厦门人才服务中心和泛亚公司有关台湾人才大陆就业的网站和频道点击率明显上升，人才服务中心的台湾人才服务部也很快成了热门。人才服务中心建立的网罗台湾人才储备库已储备了千余名各行各业的专才。

而随着“小三通”、“大三通”的开通，越来越多的台籍白领加入到赴大陆职场淘金的大军之中。“实在太方便了。”在对接会前一天经“小三通”抵达厦门的王先生说，这次除了来厦门“比试竞争力”外，还打算逛逛厦门主要的商业区和住宅区，“想在厦门安家”。