几经抗争补偿还是没变 大多数厦华员工已同意解约

数百位厦华员工上月曾聚集在公司门口抗议

东南网3月27日讯（海峡导报记者 张顺和）3月31日，是厦华员工与公司签订解除劳动合同的最后期限，也是厦华完成人员资产、负债清理工作的第一个时间节点。

导报记者昨日获悉，虽然还剩几天时间，但在抗争观望了1个多月无果后，大部分厦华员工终于还是没能撑到最后，纷纷同意解约。而厦华品牌等资产的最后归属，目前依然还是个未知数。

撑不住了 员工心理防线已崩塌

“本想风雨同舟，无奈最终被抛弃。”昨日，一位在厦华工作了23年的老员工江先生伤感地说。

在与公司周旋近一个月后，他最终选择了报名签订合同，等待公司核算完赔偿额后，再签字领钱，就算与自己工作多年的厦华“两清”了。

江先生告诉导报记者，根据公司的补偿标准，他最终能拿到十几万元的补偿。不过，对于自己处于42岁的尴尬年龄，能否顺利重新找份不错的工作，他心中一点底都没有。

“大部分都报了名，实在耗不起了。”另一位员工说，其实直到上周五，大多数员工还持观望态度，但这两天，大家心理防线崩塌，争相报名。

据了解，按照补偿方案，如果未在3月31日前签订解除劳动合同的员工，厦华将按照有关规定支付工资。

上述员工表示，厦华已经停止了生产，对于不签合同的员工，时间到后，公司将采取放假的方式。届时工人或许只能领到厦门市最低月工资1320元，这意味着，未来再要解除合同时，赔偿基数可能会按照最低月工资来计算，这与现有补偿方案4377元的基数相差甚远。

“在与员工解除劳动合同方面的确比预期的要快一些。”昨日，厦华一位接近公司管理层的人士表示，按照目前的进度，在3月31日之前完成对人员的清理估计问题不大。