从银鹭集团看厦门特区建设30年民营经济的快速发展

良好投资环境 借力外资发展

投洽会是厦门每年最重要的投资盛会，作为经济特区建设的招商引资平台，很多企业成功找到合作伙伴。在今年9月的投洽会签约台上，银鹭与国际食品巨头雀巢签署了60%股权收购协议，雀巢成了银鹭的大股东。不久后，银鹭雀巢合资合作正式启动，在银鹭高科技园区开工建设“年产60万吨食品饮料新厂”。

翻开银鹭发展的历史可以发现，与雀巢的联姻并不是银鹭的第一次合资。1990年，新圩兴华罐头厂获得新加坡华侨黄先生20万美元的投资。十年后，银鹭又引入1亿多元的台商资金。提起这一系列的“借力”，陈清渊说，企业要发展需要舍得的精神，从更高、更广阔的视野审视企业，抛开对私利的执著，才能把企业带到更健康的发展轨道。“当然，我们非常清楚，我们要借的是什么力。”陈清渊解释道，1990年的合资使银鹭摆脱了资金困境，2000年引进的台商资金让银鹭迅速完成技术改造、设备更新，产能得到提升；而与雀巢的联姻，则是加快银鹭对全国的布局，乃至今后走出国门。

借助特区平台 大量引进人才

如今，银鹭是全国最大的罐头、饮料生产基地之一，在激烈的竞争中，是什么让银鹭成为食品巨头呢？

陈清渊说，是人才、科技、名牌的战略，而吸引优秀人才来银鹭工作是重中之重。刚创业时，6个创始人最高学历仅为高中，他们清醒地意识到：企业之间的差距，实际上就是人才之间的差距。

厦门经济特区建设后，来自全国各地的精英会聚鹭岛，为银鹭的人才引进也提供了机遇。

现在，在银鹭的经理层中，MBA及重点大学本科毕业生也占了绝大多数，并且平均年龄在40岁以下。这批训练有素的职业经理人，有来自意大利、德国的工程师（PET无菌冷灌装），有来自跨国公司具品牌运作和销售经验的营销人才，也有来自国内大型食品公司的优秀团队管理干部。此外，银鹭正在筹建一个博士后工作站，希望网罗全国同行业的精英。陈清渊说，正是拥有一大批德才兼备的优秀员工，构筑企业后续发展的人才储备和智力平台，才铸就了今日银鹭的辉煌。