厦门市召开创建第五届全国文明城市工作点评会

“会诊”火辣辣：创建难点迎刃而解

一位基层干部向晨报记者坦言，坐在区四套班子领导对面，点评的问题火辣辣，落到他们身上，是脸火辣辣。

他举例，有一次点评会上就直接点出，“区领导调研检查的点上工作落实比较好，环境面貌焕然一新，机关、街道、社区干部也能干得热火朝天。但是区领导随机调研的点，问题就比较多，而且普遍存在。”在这位干部看来，这听起来就让人身上出热汗。

但几次点评会下来，大家更加充分意识到：点出的问题，正是自己工作中的短板和不足；点评会，就是帮助大家解决文明创建的问题，不是批评谁，不是给谁难堪。

“区四套班子主要领导面对面、手把手、心贴心地一起解决文明创建的一个个大难题，这不就是件大好事吗？”湖里区相关职能部门的机关干部表示，点评会更像是对一些棘手问题的“大会诊”，将一些疑难杂症一一问诊、一一化解。以台湾街路边老旧广告破损问题为例，在发现广告拆除可能导致砖墙脱落后，区行政执法局报告江头街道协调拆除。“会诊”过后，大家各自“扫好门前雪”，分工明确、各司其职，也避免了“人人有责，人人都不担责”的乱象。

督察火辣辣：多管齐下确保解决到位

点评了问题，下一步，就是督促落实。为了推动问题落实到位、解决到位，湖里区积极探索、大胆创新、多管齐下。据悉，点评会的第二天，相关的整改通知书就会发到具体职能部门，明确分工表。

此外，湖里区专门组建了调研督察组、文明创建暗访团、考评组。调研督察组由区文明委领导和相关部门组成，文明创建暗访团和考评组由区创建办、效能办等部门组成。督察组、暗访团、考评组通过日暗访、周暗访、月通报、季考评等四大督察考评举措确保文明创建常态化，杜绝突击创建、应付创建等一阵风、一阵雨现象，确保问题解决到位。

与此同时，点评会更像是一次不是评比的评比。“区四套班子主要领导走、看、查、点四个过程，哪个单位问题解决得好，哪个单位创建的责任心不强，创建成效好不好等等，也一目了然，谁也忽悠不了谁。”湖里区有关部门负责人表示，几次点评会以来，一批问题迎刃而解，有力推动了湖里区文明创建的再提升。