厦门晚报讯 (文/记者 郭文娟 图/刘东华)昨天,备受关注的我省高招及中考改革方案终于敲定。根据省教育厅正式公布的《福建省深化考试招生制度改革实施方案》(以下简称《方案》),2018年入学的高一新生将成为新高考改革方案的首批“实践者”,不再分文理科;2021年,我省将形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式。
此次招考改革被称为“福建省40年来最彻底、最全面、最综合”的一次,涵盖了从义务教育到高等教育各层次、各类别的招生考试制度。
【关于高考】
考试科目
“3+文综/理综”变为“3+3”,外语可考两次
2018年入学的高一新生,将在2021年迎来高考。2021年起,我省将实行新的高校招生考试制度,高校招生录取采用“两依据、一参考”,即统一高考成绩和普通高中学业水平等级性考试3门选考科目的成绩,参考综合素质评价。高校招生根据学校办学特色和人才培养需要,提出对考生学业水平考试选考科目要求和综合素质评价使用办法。
目前,我省高考采用的是“3+文综/理综”模式,即语、数、外三门加文综或理综。新高考不再分文理科,考生总成绩由语文、数学、外语3门成绩和普通高中学业水平等级性考试3门选考科目成绩组成,其中外语科目提供两次考试机会。
选考科目由考生根据自身兴趣、特长和高校选考科目要求,在思想政治、历史、地理、物理、化学、生物等6门科目中自主选择3门。
高中会考
不再分文理科,反向会考转为全科考试
现行的普通高中学业水平考试即高中会考,采用反向会考模式,即文科学生考理、化、生、信息技术4门,理科学生考史、地、政、信息技术4门。改革后,反向会考转向全科考试,设合格性考试和等级性考试。其中,合格性考试体现全面考核,等级性考试注重学生的兴趣和优势,增加学生的选择机会。
2017年秋季入学的新生,实施新的普通高中学生学业水平合格性考试,所学14门科目均列入考试范围。
2018年秋季入学的普通高中新生不再分文理科,实行全面考核,设合格性考试和等级性考试。学生须参加所有14门科目的合格性考试,同一科目提供两次考试机会,成绩合格作为毕业的依据。政治、历史、地理、物理、化学、生物6门科目还设等级性考试,由学生自主选考3门,同一科目提供1次考试机会,考试成绩计入高考总分。
综合评价
明年起试点改革,注重考查责任感、创新、实践
作为高校招生录取参考的学生综合素质评价,注重考查学生社会责任感、创新精神和实践能力,评价内容主要包括学生思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践等。
《方案》提出,2016年秋季,部分普通高中开展学生综合素质评价改革试点;2017年秋季,全省普通高中和中职学校全面实施综合素质评价制度。
省教育厅厅长黄红武昨日表示,开展高中学生综合素质评价的目的,是扭转单纯用分数评价学生的做法,促进学生认识自我、激发潜能、主动发展。
专科招生
取消春季高考,报考大专可不参加高考
目前我省高招高职入学考试制度即“春季高考”,将于2020年停考,新高考将执行新的高职院校分类考试招生制度,报考高职院校的考生不用参加高考,高职院校招生实行“文化素质+职业技能”评价方式。
2020年起,普通高中毕业生报考专科高职院校,参加职业适应性测试,文化素质考核使用高中学业水平考试成绩,参考综合素质评价。
中等职业学校毕业生报考专科高职院校,参加省里统一组织的职业技能测试,文化素质考核使用学业水平考试成绩,参考学生综合素质评价。
据了解,职业适应性测试和职业技能测试将安排在6月份之前举行。
2017年起,高职院校分类考试招生将成为高职院校招生主渠道,学生也可参加统一高考进入高职院校。
【关于中考】
明年语数英全省统考,定向生比例不少于50%
目前,我省中考中招实行各设区市自主命题,根据《方案》,明年将启动新的中考中招改革。
2017年起,中考语文、数学、英语等科目由省里统一组织实施;省一级达标高中或县(市、区)一中等优质高中,招生名额分配到初中学校的比例不少于50%。
2017年秋季入学的新生开始实行初中学业水平考试和学生综合素质评价,2020年实施新的高中阶段学校招生考试制度。
【记者手记】
选择更多了
挑战也更大
新高考改革,对于2018年入学的高一新生来说,会有什么影响?多名中学教师表示,新的“3+3”模式让学生有了更多选择,同时困惑也会更多。比如,除了语、数、英,另外3科究竟怎么选,才能既发挥个人特长优势,又能跟大学的专业挂钩?
现实中,有不少考生面临高考填报志愿时,仍未考虑好选择什么专业;取消文理分科之后,更需要对未来可能就读的专业有个规划。湖滨中学副校长叶瑞碧说,这意味着学校对学生的职业生涯指导可能要前置。昨日有部分知名学校透露,可能下学期将尝试开设职业生涯教育课程。
松柏中学副校长傅勇认为,改革后初高中衔接显得更为重要,在初中就要打好基础,提高自主学习能力。目前还有些初中生把语、数、英之外的学科当做“副科”,这种观念会影响全面发展。
同样,改革对学校来说也是新挑战。比如,学生自主选择之后可能出现师资冷热不均,比如选择物理的特别多,选择历史的特别少,这样物理老师就会紧缺,而历史老师就富余了。此时,学校要如何调配师资?假如学生选择某个学科后又后悔了,怎么处理?这些问题都是校方不得不考虑的。
此外,也有老师表示,综合素质评价可能很难操作,如何确保真实可用,还有待考量。 |