杏林湾商务营运中心启动新就业群体五大“友好场景”建设
2025-12-03 22:06 来源:东南网 责任编辑:刘学佳 我来说两句|
杏林湾商务营运中心3号楼智能外卖柜揭幕(东南网记者 李霖 摄) 东南网12月3日讯(本网记者 李霖)12月3日上午,暖“新”湾上,友好直达——杏林湾商务营运中心新就业群体“友好场景”建设启动仪式在厦门市集美区杏林湾商务营运中心3号楼举办。现场发布五大“友好场景”建设具体举措,切实增强外卖骑手、快递员等新就业群体的归属感与幸福感。 此次活动由集美区委社会工作部指导,杏林湾商务营运中心党委、杏林街道党工委主办,旨在贯彻落实全国新就业群体友好场景建设现场推进会部署要求,营造关心关爱新就业群体友好氛围,深化楼宇党建工作创新,共同构建“党建引领、服务赋能、发展共融”的有温度、有活力的高品质园区生态。 群策群力 破解“最后一百米”难题 杏林湾营运中心企业密集、员工众多,高峰期送餐上楼难、电梯拥堵等痛点突出。为破解“最后一百米”难题,杏林湾商务营运中心党委牵头物业公司、楼内企业,共同推动智能外卖柜在3号楼落地。活动现场进行了“设施友好”场景建设的核心项目——智能外卖柜的揭幕仪式。 淘宝闪购杏北站点站长郭灵峰告诉记者,以前,用餐高峰期送单上楼需要花费十几二十分钟,“卡”在电梯里是常有的事。外卖柜启用以后,既能节省大量时间,也不挤占楼宇的电梯资源,“骑手配送时间就比较长了,不会那么急,相对来说也更安全。” 为表彰和感谢楼宇企业对服务新就业群体工作的积极支持,活动现场举行了“楼宇暖‘新’企业”授牌仪式。万嘉清水(厦门)环境技术有限公司、厦门方成物业管理有限公司、厦门垚屿文化传播有限公司等首批企业获颁牌匾,标志着园区暖“新”共同体初步形成。 万嘉清水(厦门)环境技术有限公司代表王春春表示,暖“新”行动是一件让楼宇更有温度,连接园区与企业、传递温暖的实事。能参与其中,助力“关爱友好”,是企业践行社会责任、回馈园区的应尽之意,感到十分光荣。
《暖“新”湾区资源手册》发布(东南网记者 李霖 摄) 多措并举 助力融入湾区生活 为了让新就业群体在园区工作更便捷、生活更温暖,杏林湾商务营运中心党委正式发布《暖“新”湾区资源手册》。该手册集纳了园区内便捷的“补给站”(如各楼宇服务点)、温暖的“合作圈”(如合作商户优惠)以及成长的“加油站”(如党群服务中心活动)三大核心资源,堪称助力新就业群体“融入友好”的一部“生活宝典”。领导与企业代表共同启动了手册发布仪式,并现场向淘宝闪购、京东等平台的骑手代表赠送了手册和暖心礼包。 据悉,此次启动的“友好场景”建设是一个系统性工程。除上述内容外,未来还将持续推进“权益友好”场景,通过楼宇大堂定期设点提供政策、法律咨询服务;打造“通行友好”场景,联合交警部门开展交通安全宣传互动等,促进新就业群体与园区社区的深度互动与融合。 活动现场邀请集美交警大队杏林中队警官宣讲交通安全知识,还为新就业群体准备了暖“新”共融·互动成长市集,吸引外卖员和快递员深度参与、轻松体验,在寓教于乐中提升安全意识,增强归属感。 “新就业群体是服务企业、连接供需的关键纽带,是保障楼宇高效运转的重要力量。”杏林湾商务营运中心党委书记、集美区财政局副局长陈银华说,服务好新就业群体,为他们创造更多便利与温暖,就是为整个园区注入更多动能与活力。 陈银华表示,“友好直达”场景建设,正是践行这一理念的务实举措,希望通过“设施友好、关爱友好、融入友好、权益友好、通行友好”的立体化场景,切实回应新就业群体的现实需求,让其在湾区的奋斗之路更加顺畅、更加温暖。
“楼宇暖‘新’企业”授牌仪式(东南网记者 李霖 摄)
交警开展交通安全知识讲座(东南网记者 李霖 摄)
活动现场(东南网记者 李霖 摄)
外卖员参与暖“新”共融·互动成长市集(东南网记者 李霖 摄)
志愿者为外卖员进行艾灸服务(东南网记者 李霖 摄)
活动现场(东南网记者 李霖 摄) |










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