厦门：近邻善治 党群同行

资源整合 提升效能

社会治理工作最坚实的力量支撑在基层。如何凝聚多元力量,将近邻党建引领基层治理的新路径从“一风吹”变为“四季风”,形成共建共治共享的长效机制?

“基层治理的关键是资源整合,要在街巷中、小区里实现‘举头见支部,低头惠民生’的共建共治共享新格局。”厦门市委社会工作部有关负责人表示,用好党建资源,推动社区党建、单位党建、行业党建和新兴领域党建深度融合,织密近邻服务网络。

近日,厦门市住房和建设局发布“红管家,联万家”物业党建联建品牌,通过党组织统筹协调、行业标准升级、治理资源整合,计划用3年时间打造物业服务与基层治理融合发展典型。

厦门市住房和建设局有关负责人表示,“红管家,联万家”物业党建联建品牌聚焦以党建联建推动基层治理现代化,构建政府部门、物业企业、街道社区、居民共建共治共享格局,打造宜居宜业的幸福家园。

物业党建联建品牌发布的背后是厦门对近邻党建模式长期的探索与深化,具有重要的实践价值。

近年来,厦门坚持小区党支部与物业公司“双向培养、交叉任职”,确保党组织在基层治理中的引领地位。全市现有小区党支部1551个、小区业委会1156个,427个小区党组织书记与业委会主任“一肩挑”,281个业委会党员数量超过50%,切实将党的工作融入基层治理末梢。

集美区盛光社区大部分是楼龄为30年以上的老旧住宅,是典型的开放式老旧社区。面对物业无人管、投诉多、环境差等难题,盛光社区党委积极探索“大物业”管理模式,通过党建引领社区、物业、居民共建共治共享,物业覆盖率从原来的3.9%提升至100%,治理方式从社区兜底管理转变为社区治理共同体。

在盛光社区党建引领下,物业、共建单位、社会组织、志愿队伍等各方力量积极靠拢,建立“三联四共”“邻呼我应”等工作机制,加强社区、物业、居民三方联动,快速高效回应居民诉求,协调解决小区围合、缆线杂乱等群众身边关键小事73件,将“民生之盼”悄然变为“民生之变”。

一点突破,多点开花。近年来,厦门市坚持以近邻党建引领基层治理,通过“小物业”撬动“大民生”,提升“红色物业”治理效能。截至目前,全市192家物业企业100%成立党组织,401个社区全部建立党建联席会议制度,吸纳2548家共建单位参与基层治理,形成市、区两级物业行业党委统筹,社区“大党委”协调,小区党支部、楼道党小组、党员中心户三级联动的组织架构,党建触角延伸至基层“神经末梢”。

在“红色物业”的引领作用下,截至目前,全市1479个物业小区实现公共收益100%自查,98%通过第三方专业核查。同时,通过“近邻茶话会”“红色物业服务中心”等载体,累计化解矛盾纠纷922件,居民满意度显著提升。

众人划桨开大船。厦门市汇聚“邻”资源,推动社区党建、单位党建、行业党建和新兴领域党建深度融合,形成组织共建、服务共推、多方协同的联建格局,整合优质资源,凝聚有生力量,实现基层自治范围的进一步扩大、善治效能的进一步升级。

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