厦门力破节后用工缺口 助力经济平稳开局

包车包列输送 “职”等你来

厦门力破节后用工缺口，助力经济平稳开局

东南网2月20日讯（福建日报报业集团记者 林泽贵 邓婕）

新春佳节过后，企业加快开工复产。尽管元宵节后厦门多数企业返岗率都超过九成，但因订单增加，不少企业依然出现节后用工缺口。

根据厦门市人社局节前的摸底统计，全市600多家重点用工企业半数有招聘需求，其中，需求人数在200人以上、外出招聘意愿较强的企业有20多家。

为保障企业用工，在加强用工监测和需求申报的基础上，厦门市积极行动，通过内外招聘、直播带岗、包车包列“点对点”输转异地务工人员等一系列举措，加强劳动力源头开发力度，助力经济实现 “开门红”。

“点对点”接送服务

14日，位于海沧的厦门松霖科技工厂车间，来自江西抚州的李志辉已基本能够适应公司安排的装配工岗位，“厦门工作环境真的很好，期待多赚点钱回家”。

7日下午，包括李志辉在内的34名江西籍务工人员乘坐“点对点”包车入职松霖科技。这批节后首批跨省入职的新员工，是在海沧区人社局联合江西劳务派遣公司举办的专场招聘会上签约的。

“节后订单充足，技术工需求大，用工缺口近300人。”松霖科技人力资源经理郭秋香说，春节前后，他们跟着人社部门到江西、河南等地招聘，并与劳务基地开展合作，目前还缺工百来人，“政府搭台精准对接劳动力输出大省，确实省心省力很多”。

春节过后，厦门企业吹响开工“集结号”。为保障节后企业用工，厦门市、区两级人社部门积极组织包车包列“点对点”输转服务，外出招聘期间与多地人社部门签订12份劳务合作协议。截至2月19日，已组织10批次“点对点”劳务输转，输送近700名异地务工人员到30余家企业上岗务工。

企业做好全方位准备，安排专车接送，煮热面迎接，提供两人间免费宿舍、夫妻房，员工也可选择和老乡就近居住，免费领棉被、享餐补。

“接送服务很贴心、很暖心。”已在百路达（厦门）工业有限公司上岗的临夏籍务工人员周福来说，企业提供的薪资很有吸引力，常规工种月薪7000至8500元，特殊工种最高月薪可达15000元，“夫妻打拼几年，就能回家建新房子了”。