厦门市总工会扎实推进新就业形态劳动者工会工作

用心暖“新” 当好“娘家人”

市总工会扎实推进新就业形态劳动者工会工作

厦门日报讯（记者 翁华鸿 通讯员 林依静）随着互联网平台企业、快递物流企业等新业态经济迅猛发展，以“快递员”“外卖员”“网约车司机”等为代表的新就业形态劳动者，成为城市发展中不可或缺的力量。如何持续加强这一群体的权益维护，提供全方位、零距离的服务，始终是需要细致解答的民生考题。

党的二十届三中全会提出，发挥工会、共青团、妇联等群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用。厦门市总工会深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，围绕全国总工会、省总工会关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的工作部署，深入推进工会工作改革创新，切实加强新就业形态劳动者权益维护和关爱服务工作，让广大新就业形态劳动者有了温暖的“娘家”。

向“新”而行，是全市各级工会助力培育发展新质生产力的生动实践。下一步，全市各级工会将继续在建会入会、维权帮扶、暖心服务等方面积极履职尽责，持续开展求学圆梦、技能比武、集体协商、防暑慰问等工作，加快建设适应中国式现代化需要的新型劳动大军，团结动员广大职工为发展新质生产力，以高质量发展奋力谱写中国式现代化厦门篇章贡献力量。

创新建会入会纳新方式

厦门新就业形态劳动者入会率已超前完成

日前，厦门举行“暖新聚力·共创美好”网约车司机集体入会仪式暨爱心互助专项基金启动仪式，1000多名网约车司机集体加入工会。成为工会会员的欧杜汽车网约车司机苏经辉，现场实现想要一台电磁炉的微心愿。“小小的电磁炉让我在休息时可以炒几个菜，吃上热腾腾的饭菜。”他说。

入会是基础，服务是关键。和苏经辉一样新入会的网约车司机们都收到一份入会大礼包。除此之外，他们还都获得一份安全保障——人身意外险，不仅可享受网约车司机驿站、共享司机之家的便利，以及网约车行业调解中心提供的法律援助，还能参与春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等暖心活动。

提及这几年加入工会后生活上的变化，已是工会老会员的邮政快递员朱化玉这么形容，“自从加入工会，人生与事业好像开启一扇新大门。逢年过节，工会都有慰问关怀；刮风下雨时，工会为我们免费提供热水和歇脚地；担心我们无处过节，中秋前工会还会给我们送月饼。我只是一个平凡的打工人，却在异乡体验到‘家’的感觉。”

有了组织就像有了“家”，越来越多像苏经辉、朱化玉一样的新就业形态劳动者，更愿意沉下心来把这份工作当成事业来干。

让更多新就业形态劳动者在需要的时候，能听得见工会声音、看得见工会身影、感受到工会作为。围绕全总“559”工作部署安排，今年来，市总工会持之以恒深化工会改革和建设，积极探索新业态劳动者多种入会模式，进一步提高工会组织在基层的有效覆盖。

新就业形态劳动者工作在哪里，工会组织就跟进服务覆盖到哪里。市总工会聚焦重点群体，坚持分类施策，织密新就业形态劳动者建会入会“覆盖网”，分别成立货车司机、网约车驾驶员和网约配送员群体的镇街行业工会联合会或联合工会等。在用人单位独立建会进行“一次覆盖”的基础上，街道、村居新就业形态劳动者工会联合会创新开展区域性行业性工会联合会建设，实现“二次覆盖”。

以新业态行业工会建设为牵引，最大限度地把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。各区总工会和产业工会统计数据显示，截至今年7月，全市新就业形态企业1889家，职工68600人；建会企业1610家，会员62339人；建会率85.23%，入会率90.87%。厦门新就业形态劳动者入会率已超前完成2025年入会目标比例。