共青团厦门市第十九次代表大会今日召开

【展望】

未来五年，厦门共青团将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的二十大精神，着力深化“三力一度两保障”的工作格局，建设学习型、实干型、伙伴型、服务型团组织，引导广大团员青年永远坚定不移听党话、跟党走，为中国式现代化探索试验、探路先行，为更高水平建设高素质高颜值现代化国际化城市，努力率先建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化厦门做出新的贡献。

建设学习型共青团

坚持党的领导，强化政治引领，为努力率先实现社会主义现代化培养合格接班人，认真履行全团带队职责，规范和加强少先队推优入团、共青团推优入党工作机制，打造党团队一体化育人链条。

强化思想引领，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，推动青年政治学习常态化、制度化。挖掘青年五四奖章、优秀共青团员、优秀少先队员的先进事迹，用身边人身边事激励青少年。扩充青年讲师团、“红领巾”讲习团队伍，深入学校、乡村、社区传播典型故事。加强厦门共青团新媒体建设，入驻青少年聚集的知乎、b站等网络平台，实现团青充分互动。

强化文化引领，系统梳理百年来在党领导下的厦门青年运动史，引导青少年从历史中汲取奋进的力量。持续发挥队歌纪念馆、青少年党史教育基地、“红领巾”主题教育基地等阵地作用，弘扬厦门作为队歌发源地的“红色文化”。

建设实干型共青团

坚持勇立潮头、勇毅前行，积极加强共青团组织建设。提升国企、机关事业单位、学校等传统领域的团建活力。巩固县域共青团改革成效，重点围绕直播电商、快递、道路运输、外卖等领域，分类建强行业团组织。借助园区联动、产业互动、活动牵动等建团路径，在“两新”组织（非公）等新兴领域迅速“扩容增量”。

加强团干部队伍建设，实施团干部储备管理计划，打造专、兼、挂相结合干部队伍。实施团干部基层蹲点计划，落实密切联系青年制度，走进一线团员青年。实施团干部能力提升计划，每年开设培训班，提升各级团干部特别是新任团干部的履职能力。

加强团员先进性建设，严格入团程序，落实推优入团。注重对各类青年典型跟踪服务，通过持久有效地选典型、颂典型、用典型，发挥优秀团员青年的凝聚带动作用。

建设伙伴型共青团

践行以人民为中心的发展思想，坚持在发展中保障和改善民生，重点关注青少年发展需求，推动《厦门市中长期青年发展规划（2018-2025年）》落地见效。鼓励青年志愿服务队伍、青年社工组织、青年兴趣爱好组织，根据自身特色以青年需求为导向开展各类青少年综合服务。

关注青少年特殊群体，通过开展“希望工程圆梦行动”“晨曦关爱行动”，持续帮扶贫困家庭中的青年学生完成学业；通过“凤凰花助飞成长营”“快乐一堂课”品牌，开展亲情陪伴、情感关怀、自护教育活动，促进留守儿童健康成长；实施“千校万岗”“团团微就业”项目，为低收入家庭学生提供就业帮助。

关注青少年权益维护，建立“团干部+社工+志愿者”的基层青少年事务工作队伍，完善12355青少年心理法律咨询服务队建设。指导运营好市级青少年权益中心，不断延伸帮扶资源库，将市、区青少年权益中心建成服务青少年的一线阵地。

建设服务型共青团

围绕“在全面深化改革开放上当先锋、在推动高质量发展上走前列、在促进两岸融合发展上作示范、在物质文化生活共富上创标杆、在人与自然和谐共生上树典范”的市委决策部署，深化拓展青年突击队的时代内涵和工作机制，组织动员广大团员青年在急难险重任务中发挥生力军和突击队作用。强化创新人才支撑，深入实施“青年双百人才”计划，扎实开展大学生实习“扬帆计划”等。围绕“4+4+6”现代产业体系，分层级、分领域建立厦门青年产业人才数据库，推动专业人才精准对接。

系统推进厦门青年发展型城市建设和县域试点工作。开展“社区青春行动”，构建共青团参与社区治理，人员、项目、阵地、资源“四位一体”工作模式。开展青年志愿服务行动，让城市处处都有青年志愿者身影。持续实施“银团合作”“团团助农”“青联组织服务千村”项目，开展乡村振兴服务行动。

办好两岸大学校园歌手邀请赛、两岸少儿“读册歌”大赛等特色交流活动，巩固两岸青少年交流品牌。实施在厦台青实习就业计划，为台青和企业创造双向选择的平台。推动在厦台青的城市融入，在青年人才、青年交友、志愿服务、典型选树工作中，主动吸纳台青参与。