这份普法“厦门方案” 荣获“法治政府奖”

【亮点】

脱胎于基层实践

五年内升级三次

翔安区“谁执法谁普法”动态智能管理模式是来自于基层的法治实践，是破解难题的创新探索。它在五年经过三次升级，呈现出了较强的生命力，充分展示了自下而上改革创新的可行路径。

三次升级

2016年

1.0版本

“谁执法谁普法”动态智能管理模式源于2016年翔安区自主研发的“普法指数年度考核系统”，充分借助互联网+新技术，推动普法线上考核。

2020年

2.0版本

2020年3月，“谁执法谁普法”动态智能管理平台升级上线，进一步强化动态智能管理功能，提升普法精准度及针对性，实现“智治”目标。

2021年

3.0版本

2021年5月，在司法部的肯定与指导下，对“谁执法谁普法”动态智能管理平台再升级，推出3.0版本，成功打造集“实时化、智能化、集约化、互动化”为一体的普法管理平台。

四大板块

目前，管理平台集“常态管理”“专项督导”“创新激励”和“公众评议”四大板块于一体，按照《翔安谁执法谁普法动态智能管理暂行办法》设定18项指标，指标体系运用内部评估与公众评议相结合模式，并在指标权重设计上采用“德尔菲法”和“成本效益分析法”，同时兼顾各部门共同但有区别的普法责任。

六个目标

以材料电子化、考评客观化、管理实时化、操作智能化、资源集约化、服务互动化为目标，实现法治、自治、智治、共治。