厦门湖里区总工会：凝聚职工力量 助推高质量发展

凝聚职工力量 助推高质量发展

湖里区总工会以党建带工建，推动构建和谐劳动关系，为基层治理贡献力量

湖里区总工会精心组织“幸‘湖’之家，缘定百年”集体婚礼。（记者 张奇辉 摄）

厦门日报讯（记者 庄筱婧）黄昏时分，惠和石文化园里，20对新人手牵连理绸，在“缘钱引路”下，缓缓踏进闽南古厝，郑重地许下爱情承诺，结为百年之好……近日，湖里区总工会作为“娘家人”，组织了一场名为“幸‘湖’之家，缘定百年”的集体婚礼。这场婚礼有个独特之处:不少新人属于新就业形态劳动者。

在湖里区，越来越多的劳动者跳出传统的劳动岗位，依托互联网平台实现就业，成为新就业形态从业者，这其中包括直播带货的网络主播，解决老百姓买菜、吃饭难题的外卖骑手，随叫随到的网约车师傅，灵活就业的共享设计师等。

近日，人社部、发改委等八部门共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，从健全公平就业、劳动报酬、休息、劳动安全、社会保险制度，强化职业伤害保障、完善劳动者诉求表达机制等多个方面，补齐劳动者权益保障的制度短板，还将所有新就业形态劳动者纳入劳动保障基本公共服务范围。在实践中探索，湖里区走在前列。湖里区总工会通过单独建会、联合建会、行业建会、区域建会等多种方式扩大工会组织覆盖面，努力吸引新就业形态劳动者加入工会。目前，工会组织吸纳八大群体会员10813人。值得一提的是，已有两家新就业形态企业加入工会大家庭。

湖里区总工会不断思考和探索构建和谐的劳动关系。近日，记者走进湖里创新园，在这里感受更加完善的工会服务，也把目光对准新就业形态劳动者群体，了解湖里区探索出的令人惊喜的创新服务和举措。

树立典型:共享职工之家

在湖里创新园，阳光和煦的午后，走进宽敞明亮的大厅，享受咖啡和甜点，翻看书架上的推荐好书；有时这里还放映一场电影，让心灵得到放松，让头脑得到“充电”。这里不是咖啡厅，而是湖里区总工会创新建设的全省首家共享职工之家。

据悉，湖里创新园有五千多家企业，四万多名职工。湖里区总工会以省总工会“125”工作机制为主旨，创新开创“1365”工作模式，开展常规、维权、精准、培训、文体、健康“六大”服务，让广大职工一出企业的门，就可享受到“娘家人”零距离服务。

走进湖里区禾山街道钟岭路88号的创享天地运动馆，篮球场、羽毛球场、乒乓球场、舞蹈室等体育设施应有尽有。每周一下午5点至晚上10点，职工凭工会会员卡就可以进场免费使用；此外，还有瑜伽课、健身操等免费课程可报名预约。

在湖里创新园上班的黄先生告诉记者，羽毛球场很受大家欢迎。他在这里不仅锻炼了身体，还结交了不少朋友，打完球后常常组织聚餐，既增进了友谊，对园区也更有感情了。“我感受到了成为一名工会会员实实在在的福利！”黄先生说。

除了日常服务和工会福利以外，园区共享职工之家针对职工需求，还定期开展技能培训，包括手机摄影、烘焙、电商、法律知识、面谈沟通技巧、自媒体运营、服务礼仪、化妆教学、公文写作等。职工可以通过湖里区总工会微信公众号直接报名参加。