改革进行时 | 从“熟悉的村庄”走向“幸福的家园”

高林新城

小区名片

高林新城成立于2008年，居民安置范围涉及仙岳路、环湾路、金山路等10多个征地项目。由于种种原因，征迁近10年未能顺利入住。高林党委推行“1＋N”多元服务模式后，历时5个月，全面完成返迁安置，小区入住率高达95%。

立体化服务模式

从“村民”到“市民”，高林新城足足走了十年，实现跨越式进展源于创新打造的“1＋N”服务模式。“1”指的是以党建为引领，“N”则代表驻区单位、老人协会、物业等多个单位共同参与、多元服务。以党建作为指挥棒，依靠多单位共建，积极开拓多元化“朋友圈”，是高林新城的“法宝”。

党员在春节期间参与小区防疫

多元化“朋友圈”

党建融合圈，让居民安心

从“村民”到“市民”，高林新城面临最多的是返迁难题。在高林党委带领下，成立全市首家返迁临时党支部，针对返迁工作中的重难点问题，党员率先垂范，对邻里反映的问题，逐个突破，逐一解决，历时五个月，全面完成小区返迁工作。

小区党支部构建起党建融合圈，搭建驻区单位党组织联系平台，带动在职党员自觉参与社区建设，共建单位认领项目清单，到社区开展活动。

共建单位在小区开展活动

服务治理圈，让居民放心

从“村民”到“市民”，小区居民最关心的是服务治理问题。小区提出创新“五位一体”工作模式：社区党委、驻区单位、城管、派出所、物业，实施单位联动、多方共建。

小区还根据分布划分网格，由两委成员担任网格长，社区工作人员担任小区秘书，联合小区警察、小区医生、小区城管、小区律师、小区调解等专业化服务队伍为居民提供精细化服务。

党员在南区店面宣传疫苗接种

文化生活圈，让居民开心

从“村民”到“市民”，居民的文化生活也日益丰富。

小区组建舞蹈队、腰鼓队、健身球队、太极剑队等4支文体活动社团，还为居民搭建了相互熟识、学习的平台，形成“邻里一家亲”的浓厚氛围。

与“老来俏”、霞辉、“开心社工”等专业机构相结合，开展常态化邻里守望志愿服务，主动为老年人、少年儿童、残疾人等群体送去关爱。

回音墙 

“我们盼了快10年，终于搬进这个小区了！这里的日子，比我们想象的更美好，小区有志愿服务队帮助大家，业余时间我们可以参加舞蹈队，还有社工机构来关爱我们，这样的日子以前是怎么也想象不出来的。”一提到高林新城的新生活，陈阿姨就笑得合不拢嘴。