大数据人才“扎堆”厦门思明 创新职称评审助人才聚集

沙龙活动上宣传思明区人才政策及服务（东南网记者 刘玮 摄）

当前，大数据领域特别是大数据人才的竞争日趋激烈，思明区软件信息产业发展迅速，对大数据人才的引进有迫切需求。但是，在大数据这一细分领域尚未建立成熟的职称评审制度，现有的“学历＋考试”的评定方式，与大数据注重创新应用能力的需求贴合不紧，造成考用脱节、招聘人才认定难、现有专业人才无职称等问题。

为了解决这个困扰企业和人才的难题，思明区从前期调研、政策指导、宣传发动到财政扶持，全力支持龙头企业——厦门市美亚柏科信息股份有限公司在全省首开大数据专业职称评审的先河。方便人才在“家门口”就近申报，有利于企业按照市场需要评价、选拔人才，发挥用人主体在职称评审中的主导作用。

美亚柏科电子数据取证研究院总工程师孙奕表示，这次的改革更侧重于引进人才的业绩和能力，更加客观及贴合实际，能形成一个相对更综合性的评价。这不仅对于企业来讲，甚至对于整个厦门市的新兴产业发展来说都有很大帮助。