大数据人才“扎堆”厦门思明 创新职称评审助人才聚集

大数据人才主题沙龙“扎堆”人才社区（东南网记者 刘玮 摄）

东南网11月20日讯（本网记者 刘玮）20日下午，厦门市思明区委组织部、思明区人社局、思明区科信局联合举办的“集聚大数据人才 助推高质量发展”人才主题沙龙活动在厦门“扎堆”人才社区举行。美亚柏科、三五互联、吉比特等20家国内大数据行业“重量级”企业的人力资源负责人、CLO和人才代表参加。

沙龙活动上宣传思明区人才政策及服务（东南网记者 刘玮 摄）

当前，大数据领域特别是大数据人才的竞争日趋激烈，思明区软件信息产业发展迅速，对大数据人才的引进有迫切需求。但是，在大数据这一细分领域尚未建立成熟的职称评审制度，现有的“学历＋考试”的评定方式，与大数据注重创新应用能力的需求贴合不紧，造成考用脱节、招聘人才认定难、现有专业人才无职称等问题。

为了解决这个困扰企业和人才的难题，思明区从前期调研、政策指导、宣传发动到财政扶持，全力支持龙头企业——厦门市美亚柏科信息股份有限公司在全省首开大数据专业职称评审的先河。方便人才在“家门口”就近申报，有利于企业按照市场需要评价、选拔人才，发挥用人主体在职称评审中的主导作用。

美亚柏科电子数据取证研究院总工程师孙奕表示，这次的改革更侧重于引进人才的业绩和能力，更加客观及贴合实际，能形成一个相对更综合性的评价。这不仅对于企业来讲，甚至对于整个厦门市的新兴产业发展来说都有很大帮助。

思明区为企业代表颁发首批大数据职称证书（东南网记者 刘玮 摄）

沙龙活动上，经过评委会的专业评判，最终239人通过了中级评审、98人通过了初级评审。主办单位领导向有关企业代表颁发了首批大数据职称证书。

在沙龙的政策宣讲环节，区委组织部相关负责人介绍了思明区人才政策及服务，围绕人才最关心的落户、安居、补助和子女就学等方面进行了全方位讲解。区科信局相关负责人围绕《思明区促进软件信息业发展若干措施》（征求意见稿）进行了解读，使企业更直观有效地掌握政策要点。

厦门“扎堆”人才社区负责人刘佳为来宾介绍了“扎堆”社区的人才服务项目及企业愿景。未来，思明区将把“扎堆”人才社区打造成为招才引智的窗口，以及“聚才根据地”“育才加油站”和“人才大地标”。