厦门湖里区总工会创新赋能 推动工会工作取得新进展

【回眸2019】

凝心聚力

夯实工会基层基础 竭诚服务职工群众

围绕岛内大提升，引领职工建功立业

创设“共享学堂”。开展职工需求调研，并通过微信平台线上报名，线下培训，全年共组织企业办公软件、劳动关系协调师等各类培训近30场，提升职工技能水平。

加强产业工人队伍建设，围绕区重点产业服装行业、飞机维修行业、汽车维修行业、建筑行业以及教师队伍，开展“师带徒”活动，促进经济社会发展。

落实职工维权，构建和谐劳动关系  

推行“工会+法院”工作机制，在维护职工合法权益中形成有效抓手。2019年以来，湖里区总工会参与调解劳动争议、劳务合同案件15起，涉及职工348人，金额约673万元。开展法律服务。设立“湖里创新园公共法律服务站”。通过购买律师团队服务，全年开展104场咨询服务。开展工资集体协商要约行动，覆盖企业561家，覆盖职工45796人。

突出普惠实效，竭诚服务职工群众  

开展普惠服务。组织开展春季人才招聘活动，提供471个工作岗位，吸引1000余人参加。做好外来职工平安返厦交通补贴，补助11810人共174.09万元。

推进职工医疗互助保障工作，为54949名职工交纳329.67万元医疗互助金。开展“夏送清凉”活动，惠及职工37861人，发放慰问品价值近90万元。

在湖里街道后浦社区、徐厝社区，江头街道金尚社区，湖里创新园，中绿集团，翊达企业等开设13个暑托班。

做好困难职工帮扶工作，制定了《湖里区总工会困难帮扶送温暖实施办法（试行）》。

积极参与对口帮扶。慰问甘肃临夏东乡县在湖里辖区企业的职工共385人，慰问金额11.55万元。拨出61万元专款在东乡县援建8个“共享职工之家”。发动职工利用福利费采购东乡县的特色农产品共计511万元，推动消费扶贫工作。

推进改革创新，夯实工会基层基础  

创新园“共享职工之家”形成“1365”工作模式，实现一年365天不间断地为广大职工提供普惠性、常态性、精准性服务。“共享职工之家”向社区和其他园区延伸。

新组建工会733家，发展会员6875人。大力推进“八大群体”职工加入工会工作，成立五缘湾天虹商场工会联合会，1000多名天虹商场信息员集体入会。

【光荣榜】

●2019年，湖里区总工会被省人社厅和省总工会授予“全省工会系统先进集体”；被临夏州授予“东西扶贫协作贡献单位”。

●湖里创新园“共享职工之家”作为全国首个共享职工之家，创建经验被省总工会在全省系统推广。

●湖里区总工会公众号被省总工会评为“福建省十佳最有影响力工会新媒体”；“共享之家，益职追梦”推进“共享职工之家”建设系列作品，被省总工会评为“福建省十佳工会工作宣传新媒体系列作品”。