厦门出台餐饮业九大暖企政策 线上拓展最高奖25万元

鼓励线上拓展 给予招工、培训补贴

《方案》支持餐饮企业向线上拓展，加强与互联网订餐平台合作，促进餐饮、快递等企业之间共享资源，推动“中央厨房+线下配送”“不见面”“无接触”配送等新经营模式。对利用电子商务第三方平台、自营平台，2020年上半年实现网络营业额超过50万元的餐饮企业（含酒店、宾馆的餐饮部分），按网络营业额的2%给予不超过25万元的奖励。

餐饮企业自主招收首次来厦务工人员或本市新成长劳动力，且已办理就业登记和缴交社保，在同一企业连续工作3个月以上的，按每人500元的标准补贴给企业。

对2020年不裁员或少裁员的餐饮参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%，企业实际缴纳失业保险费金额按照税务部门缴费凭证确认。对经政府有关部门认定，面临暂时性经营困难且恢复有望的餐饮企业，坚持不裁员或少裁员的，返还标准按照上年度本市月人均失业保险金6个月金额和参保职工人数确定。少裁员按照净裁员率低于本市2019年末城镇登记失业率确定。

支持复工的重点餐饮企业在疫情期间采用线上方式开展“一企一策”职工技能培训，按规定提供职业培训补贴。对餐饮企业因生产急需新录用的人员，按每人200元标准一次性给予企业简易岗前技能培训补贴，以在本企业正式就业并缴纳一个月养老保险作为认定条件。简易岗前技能培训，可不集中培训，采用职工自学或由企业结合生产岗位灵活实施，进一步优化培训考核办法。所需资金从技能提升专账支出。