嘉福盐业小区：“168”治理模式创新推动老旧小区提升

三、服务沉到家门口，舞动民本红缎带。

小区党支部以“深入群众，贴近生活”为主题，以“办实事、做好事、解难事”为重点，创新实践“168”小区治理新模式，把服务送到家门口，立足岗位为群众排忧解难。

一是打造治理微党校，实现引领强核心。重点打造 “红缎带”居民之家，成为“微党校”，提供便民咨询、支部活动、党群沙龙、依拖嘉福社区书院分课堂支撑居民精神食粮支柱，建出思想工作联做、公益事业联办、生活环境联建、文体活动联谊、小区服务联抓的“小范围大党建”工作格局。

二是六方联动搭网络，实现覆盖暖服务。在湖里区加强体制改革建设过程中，由社区优先选择表现突出党员做为小区秘书，建立由小区秘书、自管小组、共建单位、专业社工机构，社会组织，“最美代盐人”志愿者服务队组成的“六方联动”最高权威小区民情协商议事机构，按照小区秘书“五个一”工作法开展工作，建立有效沟通协商机制和联系平台，聚焦民生热点问题、难点问题、老问题，合力共治同发展。

三是八项服务列清单，实现工作新模式。小区党支部把关爱服务、公共服务、志愿服务、居民服务、安全服务、维稳服务、环保服务、卫生服务列成清单，供居民群众选择。同时，大力推进公共服务体系建设，将社区便民代办点下沉进小区，切实实现劳动就业、社会保障、社会救助，以及医疗卫生、计划生育、文化、教育、体育、安全等服务工作，使公共服务在小区落地生根。发挥“最美代盐人”志愿服务队的自我管理和自我服务优势，小区三分之一户居民户加入志愿服务队，认领小区公益志愿服务7项，分别是多功能室场所管理、绿植养护、自行车停放管理、电动车规范充电管理、健身路径维护管理、楼宇志愿服务宣传、环境安全巡逻队、文明劝导等志愿服务队，进一步帮助“最美嘉盐人”树立起主人翁意识和责任感。

四、文化融入灵魂中，舞动共融红缎带

小区党支部充分发挥党建引领作用，以“共享盐值、幸福嘉福”为目标，坚持以文化人、以文育人，把文化作为铸魂工作始终抓紧抓好。

一是抓硬件搭建文化舞台。进一步完善小区文化活动设施建设工程，建立核心价值观宣传长廊，通过整治改造，建立了健身文化广场，居民议事厅、手工坊、棋牌室、多媒体室等，为活动开展提供了必备的舞台。

二是抓队伍构建交流平台。充分发挥社区中文化骨干的带头作用，建立合唱队、舞蹈队等一批热爱小区、乐于奉献的小区文化骨干，充分发挥他们在小区文化和精神文明建设中的主力军作用。

三是抓服务成立志愿者服务联盟。由党员志愿服务队、青年志愿者、小小志愿者队伍、平安志愿者共同打造，对社区居民提供全方位、立体式、环绕式服务。涌现出小区自管委员会主任张智厚、共建单位盐业公司机关党支部书记许建平、小区党员杨长宝等优秀党员志愿者，成立小区“最美代盐人”志愿服务队。