厦门翔安区举行处置劳资纠纷群体性突发事件应急演练
2019-12-04 16:12:28 来源: 厦门日报 责任编辑: 段马水 我来说两句 |
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【标本兼治】 突出重点抓源头治理 昨日,翔安区举办的处置劳资纠纷群体性突发事件应急演练,一环紧扣一环,让“农民工们”带着诉求来,挂着笑容归。翔安深知,治标更需治本,要彻底杜绝劳资纠纷群体性突发事件的发生,就必须在根治拖欠农民工工资、提升他们的获得感上下功夫。 显然,在其背后,一个确保农民工能按时按量获取薪酬的机制尤为关键。翔安成立根治拖欠农民工工资工作领导小组,将厦门火炬高新区(翔安)产业园、各镇街、4家区管国企纳入,成员覆盖所有区管政府投融资项目业主单位及配合部门,明确细化施工企业主体责任、项目业主及行业主管部门的监管责任、建设发改人社统管责任、镇街属地兜底管理责任,年底纳入保障农民工工资支付工作考核,迅速形成区政府负总责、各街(镇)政府和所属有关部门具体负责、协调配合的根治欠薪工作格局。 在翔安的理念里,劳资纠纷群体性突发事件处置只是迫不得已的手段,维稳工作由“应急维稳”向“常态创稳”、“静态维稳”向“动态创稳”、“刚性维稳”向“柔性创稳”、“运动式维稳”向“制度化创稳”、“单一力量维稳”向“专群结合创稳”五个转变则更为重要。该区建立主动创稳配套工作机制,明确指导思想、工作原则、责任分工、处置程序、具体要求及责任追究的情形和办法,从维护企业利益和劳动者权益出发,对劳资纠纷隐患实行常态化摸排整治,做到早发现、早控制、早处置。此外,他们还进一步强化预警机制、联合惩戒机制、快裁快审和行政执法与刑事司法衔接机制建设,及时发现欠薪隐患。 翔安不断加强的执法能力建设,也与这项关系农民工幸福感的大工程紧密相连。以在建项目、陈年积案、用工密集型企业和受贸易摩擦影响大的制造企业为重点,该区突出全面摸排、对标整改环节,在全区大力开展根治欠薪夏季专项行动和冬季攻坚行动,把劳资纠纷隐患消除在萌芽状态。当然,与之对应的,还有翔安大力开展的“根治欠薪法制宣传”活动,它强化了职工维权意识,营造了和谐的劳动关系,促进了社会的稳定。 |
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