厦门翔安区举行处置劳资纠纷群体性突发事件应急演练

大力根治欠薪 提升农民工获得感

翔安区举行处置劳资纠纷群体性突发事件应急演练

一环紧扣一环的应急演练让“农民工”带着诉求来，挂着笑容归。

翔安多个部门和单位共商应急管理工作。

厦门日报讯（文/记者 王元晖 通讯员 林瑞声 余庆东 图/通讯员 蔡建东）昨日，厦门翔安区举行处置劳资纠纷群体性突发事件应急演练。演练现场，数十名“农民工”来到区信访局“反映问题”。翔安区多个部门启动应急预案，紧急处置，经过沟通、协调等多个环节，最后“欠薪方”与“农民工”握手言和。

我国经济进入新常态，随着全面深化改革的推进，产业结构、市场体系、职工队伍等方面都发生了极大变化，当前正值年终岁末，从全国范围来看，突发性的群体性劳资纠纷事件随之增多。昨日，翔安区围绕实现应急管理工作“有急可应，有急能应”目标，通过应急演练进一步熟悉流程、加强协同、锻炼队伍、展示能力，为社会的和谐稳定和各项建设保驾护航。与此同时，翔安大力开展的根治欠薪行动，也在无形中不断提升农民工们的获得感、安全感、满意度。

【未雨绸缪】

建立完善应急机制

突发性事件千钧一发，然而在演练中完善的预案和翔安强大的应急处理能力下，现场的矛盾和问题迎刃而解。区公共安全办、信访局、人社局、司法局、公安分局、总工会、马巷镇、厦门火炬（翔安）高新区等多个部门和单位参加了昨日的演练。

翔安区人社局副局长张秀坤表示，这段时间，翔安各部门将把防范和处置群体性劳资纠纷事件作为当前的一项重要工作来抓，从讲政治、讲大局、讲稳定的高度抓好落实，切实增强政治敏感性，加强不稳定因素排查，及早做好各项应对措施，加大力度调处化解劳资纠纷，切实做到未雨绸缪，防患于未然，一旦发生劳资纠纷群体性突发事件，务必全力以赴，快速反应，共同做好处置工作，确保该区社会稳定大局。

值得一提的是，昨日的演练是建立在区公共安全应急预案平台结构化基础上的演练，也是检验应急处置机构指挥、调度、协同效果的重要途径。可以肯定的是，通过演练，该区进一步明确了区公共安全办及各职能部门的应急任务，突出了预案结构化反应效益，检验了各联动单位是否明确各自职责和应急行动程序，理顺了工作关系，完善了应急机制。

针对年末全国各地劳资纠纷群体性突发事件频发的趋势，翔安区认真落实中央、省、市关于全面治理拖欠农民工工资问题的政策措施和工作部署，持续夯实民生保障基础，从加强领导、建立机制、专项整治、创建活动等方面入手，形成了制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，确保付出辛劳和汗水的农民工按时拿到应有的报酬。