坚持每周“路巡” 解决问题3万多件 湖里区推行“路长制”一年多来,城市管理深耕细作,居民幸福感越来越强 厦门晚报讯(记者 汪燕妮 通讯员 王光熙)上周三下午,多家媒体组成新闻监督团,跟随湖里区的“路长”们深入江头街道某玻璃厂、湖里街道南山路、殿前街道嘉福盐业小区、金山街道五缘湾湿地公园、禾山街道樱花大街等地走访检查。 最近,湖里区积极响应厦门“快乐健步走 文明齐动手”行动的号召,党员干部、志愿者以及群众走上街头,结合“路长制”,开展常态化的“洁净家园”行动。“路长”们发现问题后,现场提出解决方案,城市综合管理深耕细作、精雕细琢,为居民营造舒适生活环境。 每周半天深入背街小巷 带动居民提升城区面貌 2017年,湖里区研究出台《湖里区全面推行城市综合管理“路长制”实施方案》,实行“区级领导包街道、机关单位包社区、机关干部包路段、街道干部包小区”。同时,每个社区安排“路巡员”(由城管队员、城建集团工作人员组成)下沉包干社区,构建“社区+路长+路巡员+楼(梯)长”责任体系。 一年多以来,湖里区主要领导、机关干部、党员等带头,全区上千名工作人员走出办公室,每周坚持走进背街小巷,参与洁净家园,带动更多居民提升城区面貌。 “半天能做多少事?不多,但坚持每周都来做,一周能解决三个问题的话,(一位路长)一年就可以解决一两百个了。”湖里区有关领导表示,“路长制”是长效机制,长年累月为居民办事,城区面貌得到改善。 湖里区城市管理“路长制”工作开展以来,共发现各类城市管理问题3.34万件,协调解决3.26万件,解决率97.5%,成为湖里区做好厦门会晤筹备工作和保证城区卫生环境的最有效机制。 打造“路长制”升级版 推行城管“错时上班” 湖里区城市管理“路长制”实行后,根据实践情况,不断调整、创新举措,持续打造“路长制”升级版。 一方面,出台《湖里区关于进一步深化“路长制”、深入推进“门前三包”工作的实施方案》,实行“门前三包”监管和四级“路长制”。 另一方面,推行城管“错时上班”制度。湖里区市政园林局、湖里城管、湖里交警大队、湖里城建集团等单位,实行“7×24小时”上班制,合理安排白天与晚上、工作日与节假日人员配备比例。按照“一街道一中队”的原则,将现有5个执法中队派驻街道,落实放权,强化街道对行政执法力量的综合协调,推动行政执法重心下移、执法力量整合,促进城管执法扁平化、高效化。 升级版“路长制”不仅有助于建设高素质高颜值的现代化中心城区,还营造了良好的营商环境,助推经济发展,提升居民幸福感与获得感。 |
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