为赶超发展提供智力支持和保证 同安区昨日召开组织宣传统战工作会议,总结亮点和经验 同安区刚建成的雪樵公园。 厦门晚报讯(文/记者 黄文水 通讯员 郑素描 余雪燕 林成杰 图/陈嘉新)昨天下午,2019年同安区组织、宣传、统战工作会议召开,总结2018年工作亮点和经验。2019年是富美同安高质量赶超发展的关键一年,同安区委书记黄燕添说,组织、宣传、统战工作要在区委领导下,凝心聚力、开拓创新,为富美同安赶超发展提供智力支持和有力保证。他说,组织工作要坚持党建引领注重实效,坚持一线用人导向,发挥典型示范作用;宣传工作要守正创新,巩固壮大宣传舆论阵地,掌握主动权弘扬正能量;统战工作要体现同安特色,共画同心圆。 组织 聚焦主业 精准服务助推赶超发展 2018年,同安区组织系统扎实践行新时代党的组织路线,推动工作取得新成效。今年,同安区将加强制度建设,为推动富美同安高质量赶超发展提供组织保证。 固本培元,以理论武装筑牢思想根基,打造“高山党校”特色品牌,开发具有厦门特色、体现同安特点的教材和课程,举办培训207期,培训干部1万余人次。 在城区深化党建引领小区治理,凝聚党心民心。通过健全“街道大党工委—社区大党委—小区党支部—楼栋党小组”城市社区党建组织体系,推动3500多名在职党员深入136个村居报到,认领服务项目4000余项。 通过聚焦主业,以精准服务助推赶超发展。同安区近三年共选派500余名干部到重点项目、基层一线挂职锻炼。 |
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