厦湖里创新园举办春季人才招聘会 达成求职意向600多人

吸引人>>园区“高颜值” 让人才一见倾心

企业求贤若渴，人才急待明主。早上不到九点，招聘会现场已经热闹起来，不少求职者在企业摊位前物色合适的岗位，而企业也纷纷亮出优渥条件吸引人才。

“我们有信心，招到满意的人才，期待法务牛人的加盟！”首次前来招聘的厦门易法通法务信息管理股份公司招聘人员袁小姐说，一流的园区环境，让很多人才慕名而来，这也是他们把公司搬进园区的原因。

当天的招聘会，集美大学、厦门理工大学等高校还直接将人才送到现场。不过，这些应届人才并没有着急前去应聘，而是搭乘园区电瓶车，亲身体验园区环境。

党群活动服务中心、创新驿站、创享天地、人才公寓……一路走下来，赞叹不断。“没想到啊，湖里创新园的环境这么温馨、这么时尚！”集美大学学生陈伟兴奋地说，他希望能赶快找到合适的岗位，让这里成为留在厦门工作生活的第一站。

的确，打造高素质、高颜值的创新园区，湖里区工业园区管委会一直在努力:2018年以来，在园区精雕细琢美化环境的基础上，还进一步优化交通体系，改造停车系统，联通园区内外交通线路，实现“条条道路通园区”，更推动“互联网+平安园区”系统建设，进一步提升营商环境，带动人才涌入。

下楼就有咖啡馆可以随时头脑风暴、出门选择公共自行车或定制公交，上班孩子没人带社区“早教园”帮你托管……更令人才倾心的是，在这里高效工作的同时，更能拥有温馨的生活。当前，湖里区工业园区管委会成功为企业申请近300套公租房后，正积极向外寻找人才房源，让更多企业人才落地生根。而随着墩上社区征迁工作的推进，园区也将加速推动九年一贯制学校和幼儿园落地，进一步实现产城融合，提升园区魅力值。

留住心>>服务“管家式” 贴身解企业难题

软件工程师、设计师、高级编辑、大数据程序员……记者注意到，这场招聘会超过1/3的岗位和“互联网+”有关，受到大批人才的青睐。事实上，无论从哪个角度来看，湖里创新园都是创新创业的热土，研发结算、移动互联、创意设计已成为园区发展的主导产业。

“想要留住企业的心和根，就要在营造良好发展环境上再创佳绩。”湖里区工业园区管委会负责人说，营商环境没有最好，只有更好。良好的营商环境，是企业成长的沃土，也是一个园区乃至一个城市的吸引力和竞争力。

打造一流营商环境，更激发企业发展信心。湖里创新园推行“管家式”服务，随时随地解决企业发展难题。“高效率、高水平、高质量！”谈起园区的企业服务，艾恩姆(厦门)科技有限公司负责人廖成键连用了三个“高”。“管委会派专人跟踪服务，短短几天就一站式办理完所有落地手续，紧接着又帮忙落实优惠政策，减免租金。”这家国际专业电器制造商在入驻园区一年内就交出了营业额近亿元的成绩单。

人到、心到、政策到——事实上，像这样的企业大走访行动，每天都在湖里创新园上演。这个过程中，湖里区委、区政府主要领导带头走访企业问计问需，解决企业发展难题。上市公司亿联网络提出新进人才住房问题，湖里区安排100套公租房提供给企业，以解燃眉之急。而面对更多企业融资、吸引人才等难题，2018年湖里区工业园区管委会在全方位了解企业需求的基础上，出台《湖里创新园产业创新发展实施办法》，涵盖了场地租金补贴、企业纳税奖励、高管技术骨干补贴、招商推介补助、服务外包补助、园区活动补助等方方面面，进一步助力园区企业创新创业。