安家费最高120万元 厦门翔安面向全国招聘高层次教育人才

安家费最高120万元

翔安面向全国招聘高层次教育人才

配偶就业、子女入学、户籍办理等优先协助落实

厦门日报讯（记者 王元晖 通讯员 林瑞声 余庆东）如果您是出色的教育工作者，请看这里——昨日发布的《厦门市翔安区所属教育事业单位公开招聘编内高层次人才简章》，寻觅的“千里马”，很可能就是您。

最高安家费120万元，配偶就业、未成年子女入学、户籍办理等事宜，按照有关政策，优先协助落实。招聘简章显示，此次翔安结合该区实际，面向全国公开招聘教育系统事业单位编内高层次教育人才的目的，是为了进一步推动翔安区教育事业科学发展，加强教育人才队伍建设，优化师资结构。从招聘岗位信息表中不难发现，翔安努力“网罗”的35名人才，不仅有特级教师、教研员，还有区属中小学的校长、副校长。

谁能应聘？

35个岗位，分别对应区属中小学校长、副校长，以及特级教师和多种类别的教研员。“具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；品行端正、热爱教育事业、具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件，身心健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》”是招聘方为他们设立的基本条件。

值得注意的是，报名正、副校长岗位，还须同时具有以下条件:立德树人，忠于职守，具有较高的业务素质和较强的组织管理能力，具有先进的教育理论水平；任职学校教育教学成绩显著，能发挥示范带头作用，任职期内，学生道德水准、学业水平、身体素质和个性特长得到普遍发展，教师专业素质得到普遍提升，教育教学研究和改革取得较大实效。

而对于教研员来说，同样有特殊要求:教学业务竞赛和教研活动成绩突出；科研成果显著；具有较高的教育教学水平和科研能力。

记者留意到，此次翔安区为应聘的各类别高层次人才设置了45周岁或50周岁的年龄限制，但对于一些45周岁限制的岗位，该区表示，如果应聘者具有研究生及以上学历或高级职称的，可以放宽到50周岁。

待遇如何？

提起引进人才，绕不开的还是薪酬待遇。翔安给出的，是满满的获得感。

此次招聘岗位属于厦门市翔安区所属教育事业单位编内编制，俗称编内“事业编”。值得一提的是，聘用时符合《中共翔安区委关于印发〈翔安区教育人才引进和培育实施细则〉的通知》文件规定的引进条件，可享受市、区相关优惠政策，为引进的人才提供最高120万元的安家费和补贴。

此外，聘用后取得相关资格或荣誉称号的，可按文件规定享受本区培育人才相关优惠政策。

当然，还有一系列响当当的优惠政策。譬如，5年内，本人及其家庭成员均在翔安无房的，可申请政府补助的区级公共租赁房，或者享受租房补贴。配偶就业、未成年子女入学、户籍办理等事宜，按照有关政策，优先协助落实。