前夫探视孩子她都要“监视” 双方闹到法庭上

判决

细化寒暑假探视时间春节采取“轮流共度”

思明区法院家事法庭审理认为，离婚后，不直接抚养子女的父亲或母亲，有探视子女的权利，另一方有协助的义务。露露称探望给孩子造成了负面的影响，但没有提交证据加以证明，不予采信。而其要求减少探望的次数，也没有事实和法律依据。

最终，法院的判决就阿明行使探望权进一步细化:每周探视时间为周六9时至20时，阿明可以自行接送女儿上下课、与其用餐、游乐等；每年暑假期间，可接走女儿与其共同生活14天，可根据具体情况分作两次探视，每年寒假期间则可共同生活5天；农历春节轮流按年份共同度过，2019年农历除夕至初二三天女儿与露露共度，2020年农历除夕至初二三天与阿明共度，该时间计入寒假共同生活天数，之后每年依次顺推；寒暑假期间，阿明应于期满之日19:30前，将女儿送回露露处。

法官说法

周末课外培训不是理由在场“监视”不能作为条件

家事法官表示，探望权不仅满足了父亲或母亲对子女的关心、教育的情感需要，而且可以减轻子女的家庭破碎感，有利于子女的健康成长。当然，探视权行使方式应充分考虑未成年子女的利益。父母双方应该保持理性的态度来看待孩子探视的问题，避免将成年人的矛盾转移到未成年子女身上。

夫妻双方诉讼离婚时经常着眼于财产的分割、孩子抚养权的归属，对探视的事宜重视不够。目前在审判实践中，思明区法院家事法庭已经关注到此问题，会提醒双方当事人协商，听取双方的意见，并且在判决时尽可能细化，增强可操作性，避免二次纠纷。

家事法官还表示，“孩子周末参加课外培训”经常成为直接抚养的一方消极配合探视的理由，但这不能够被法院采信。因为即使上课，也可以利用接送、用餐等时间保证另一方与孩子的相处，“有的当事人会说，孩子在里面上课，他(她)过来看一眼就行。但探视权的行使绝不仅仅是看，更需要亲子间的交流互动。而且如果并非双方自愿，直接抚养孩子的一方不能把陪同、监视作为另一方探视的前提条件。”(文中均为化名)