东南网7月25日厦门讯(本网记者 邹玒)7月25日下午,厦门市高新协会高层次人才分会成立大会召开。该分会由人才代表发起,厦门市委组织部牵头筹备,旨在进一步团结凝聚人才智慧力量,发挥人才引领作用,促进人才产业融合,服务人才创新创业和厦门经济社会发展。
据了解,高层次人才分会汇聚了全市各行各业的精英人才,会员主要由国家“千人计划”,福建省“百人计划”,厦门市“双百计划”、“拔尖人才”、台湾特聘专家、青年英才“双百计划”以及“海纳百川”人才计划中“白鹭英才卡”入选者等构成,它的成立标志着厦门市人才工作再上了一个新台阶。
磁吸效应凸显
大量海外“高精尖缺”人才积极入会
郑立谋是厦门市高新协会高层次人才分会的首任会长。2008年,年过半百的他选择离开美国,回到厦门,创办了厦门艾德生物医药科技股份有限公司,如今他已经是国家“千人计划”专家、福建省“百人计划”专家,并获得了“中国侨界贡献奖”等多项国家级荣誉。在“双百”资金以及一系列人才政策扶助下,艾德生物成长迅速,并于2017年成功上市,公司研发出20余种肿瘤个体化分子诊断产品,企业的拳头产品填补了国内空白,实现了国际领先,成为了我国肿瘤靶向治疗领域的标杆企业。
在成立大会上,郑立谋表示,自己愿意与全体会员一道,把平台建设好,为人才创新创业和新时代厦门城市建设发展再出一份力,让更多的人才汇聚在厦门这座高素质的创新创业之城,成就自我、服务社会。
据悉,高层次人才分会的不少会员都是归国留学人才,他们都是为了自己的理想,毅然放弃国外优渥的工作生活条件回国发展的。据统计,2017年厦门市新引进外籍人才比增28.9%。全球知名职场社交平台领英网发布的最新报告显示,厦门已成为国际人才迁移最显著的15个城市之一。
汇聚行业精英
集合支撑城市快速发展的最重要生力军
人才分会应人才所需,以“人才”立名,是厦门服务人才发展的标志性、集合性平台。会员广泛分布在平板显示、计算机与通讯设备、机械装备、生物医药、新材料等厦门12大千亿产业链群,以及教育、医疗等民生社会事业重点领域。
分会里的每名会员都是各行各业的专家、精英,长期奋斗在经济社会发展的第一线,是厦门市最重要的智力资源。接下来,分会将组织开展人才创业投融资培训讲座,通过定制式投资方案、提供个性化咨询服务等方式,帮助人才走出创业过程中的投融资误区,进一步助推高层次人才企业发展壮大。此外,分会还将牵头组织厦门的生物医药类专家、人才企业走进弘爱医院,开展技术成果对接,促进本地企业的研发成果在当地转化。
当天下午,高层次人才分会的重要品牌活动——“白鹭英才讲坛”首场讲座也正式亮相。接下来,分会将积极开拓市场化、专业化、社会化的服务渠道,通过组织开展国情研修、举办“白鹭英才”系列讲堂、人才与产业发展论坛、开展学术研讨、技术攻关、项目对接、投融资、成果转化、培训交流、信息咨询等服务和活动,真正让人才分会成为高层次人才的温馨之家。
创新服务机制
激励专家人才为厦门发展建言献策
厦门一直以来都将创新服务机制、提升服务水平、促进人才发展作为人才工作的重中之重。早在2012年,厦门就在全国率先成立了由市委组织部直接管理的“高层次人才发展中心”,通过“白鹭英才卡”和“i人才”网站为高层次人才提供多样化、多渠道、便捷高效的项目申报、投融资对接、知识产权转让、人才产品推介等“一站式”高端服务。同时,厦门还是全国最早为留学人员回国创业立法的城市,通过出台“双百计划”、“海纳百川”人才政策、“人才政策新18条”、“人才新政45条”等一系列高端人才集聚计划和重大人才工程,一大批创新创业新鲜血液涌进厦门,并且迅速成长壮大,成为厦门经济发展的“领头雁”。
人才分会的成立不仅能够共享服务资源,增加联系互动,第一时间反馈并解决人才和企业在工作、科研、生活中遇到的实际困难和突出问题,更重要的是能够发挥人才智慧,总结典型经验,为党委、政府研究制定和落实各项政策提供咨询意见。
接下来,全市各人才工作部门将助力高层次人才分会充分发挥优势作用,为各类人才施展才华保驾护航,凝聚开创人才工作新局面的各方共识,为厦门实现高质量发展、更好地建设高素质高颜值的创新创业之城提供人才保障和智力支持。
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数字
截至目前,厦门市引进国家“千人计划”专家110人,福建省“百人计划”专家209人,高层次人才团队近千个,留学回国人员突破1万人,扶持培养1.3万名重点产业紧缺人才,全市人才总量超过80万,占就业人数的37.2%,比全国高出近16个百分点;高层次人才数量占全市人才总量的41.2%,引进高层次人才数量位居全省首位。全市高新技术企业1425家,约占全省一半;每万人口发明专利拥有量达23.5件,是全国的两倍多,厦门创新创业指数位居全国第九,是连续两年工业转型升级获国务院表彰的四个城市之一。
近五年来,厦门市共组织12批556名优秀人才开展国情研修和专题培训,激发人才爱国奉献情怀。全市省级以上人才中共有党员120余名,今年“两会”期间共有80名人才担任市级人大代表、政协委员,全市30多个市级党群活动中心均设置人才会客厅、人才风采展等板块,每年开展人才咨政建言活动,人才组织意识和政治归属感进一步增强。
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