更看重价值实现和快乐生活 95后的职场首秀今夏交出成绩单

面试

不缺钱却敢于谈钱 希望在工作中得到认可

厦门易名科技股份有限公司有近200人，其中80%以上的员工是90后，95后员工占公司员工总数的近四分之一。该公司人力资源总监张隽说，95后的父母为孩子打下了比较牢固的经济基础，因此他们不为生计发愁，工作更多与兴趣挂钩。95后的求职者会对企业HR说“如果我看重工资，我早走了”，他们敢于跟老板叫板，希望在工作中得到认可，实现自我价值。

张隽说，虽然95后不缺钱，但是他们谈起钱来却相当直接。面试时，他们会很直白地问:你们公司靠什么赚钱？年终奖有多少？不仅如此，有些95后在大学期间就开始创业，跟钱打交道了。张隽曾面试一名95后应届大学毕业生，在大学期间就做兼职，还开发从学校快递站到宿舍门口的一公里送快递的业务，并做了一个APP。

张隽说，95后知道自己要什么，善于花时间去挖掘自己的兴趣点，为以后的工作积累经验。他们公司有一个做软件开发的95后，大学学的文科，但他喜欢软件开发，在课余时间参加各种软件培训，还考取了软件工程师认证。毕业找工作时，即便和自己的专业不对口，他也可以胸有成竹地去面试。

管理

不用打卡随意看手机 累了可以到休息区发呆

宽松的工作环境，是厦门易名科技公司管理的特色。平时，员工对该公司CEO金小刚的称呼是“阿小”，因为这是金小刚的网名。张隽为人豪爽，待人诚恳，大家亲切地称她为“隽哥”。张隽说，在公司大家都以花名昵称相称。

公司没有下班打卡制度，也没有很严格的管理制度。员工在工作期间，可以随意走动、看手机，觉得累了可以到休息区域发呆，到健身房健身。

另外，公司的周三下午茶已经持续了两三年时间。小龙虾、椰子饼、寿司、春卷甚至猪脚，都可以作为下午茶，还有各种网红美食。张隽说，不仅如此，他们还有生日会、节日趴，各种找乐子，这些活动在互联网企业已经很平常了。

动力

曾经的粉丝变成员工 为了兴趣而工作

直播吧是全国知名体育平台,主要为足球迷、篮球迷等提供直播。因为主要是文字直播，很多高校的学生球迷都是该平台的粉丝。

该公司人事主管林小莉告诉记者，公司创始人在厦大读书时就是个足球迷，大二时就做了相关的网页，大学毕业后创办公司，将兴趣变成了工作。而来直播吧工作的员工中，大部分也是源于对足球篮球的热爱而走进这家公司。

林小莉说，公司有130人，其中90后就有125人。她认为，越来越多的95后把兴趣当作工作的第一要素，这也是他们在工作中的一大动力。她曾多次应聘到这样的95后，他们从全国各地拖着行李来面试，要到直播吧上班。因为他们大学时就是球迷，是直播吧的粉丝。

为了实况文字转播，他们经常要上夜班，但是对这些95后球迷来说，却是兴趣所在。他们转播的比赛受到网友的广泛关注，有时一场比赛转播下来，就有10万的评论量。林小莉说，在直播间，经常能听到直播的同事在欢呼，他们通过文字跟网友互动，就像一群人在看球，非常有激情。

据介绍，公司员工专业五花八门，机械、国际贸易电子商务等。员工中有哈工大、同济大学的毕业生，也有学化学的硕士研究生。他们的父母有相当一部分不清楚这份工作到底是在做什么，有些父母甚至觉得孩子应该找个更靠谱的工作。即便这样，他们仍旧因为兴趣走到了一起。