集美教育公司发布招聘公告 最高年薪30万招聘教育人才

亮点1

国企待遇引才 为老师创造成长空间

“此次招聘面向全国广纳良才，这里的教职员工相当于国企员工，不仅享受‘五险一金’，还可办理落户。薪酬方面将参照集美区公办幼儿园水平，此外还有绩效奖励，奖励干多干好的教职员工。”集美教育有限公司执行董事蔡拥护介绍。

记者注意到，教育公司此次招聘包括2名园长，薪酬待遇为年薪16万-25万元，并提出对业绩优秀、特殊人才、对公司及幼儿园有特殊或重大贡献者，年薪将提高至30万元。副园长和幼儿教师的薪酬待遇也很有竞争力，分别为年薪12万-16万元、8万-15万元。

在员工落户方面，教育公司作为国企也具有优势。相关负责人表示，员工若符合厦门市落户政策的，公司可协助办理厦门户口。此外，教育公司集团化的管理模式，也将为教职工的轮岗、培训、职称评定提供便利，为教职员工创造良好的成长环境和晋升空间，让员工尤其是年轻老师们更有盼头。

此外，根据集美区“聚贤集美”人才计划以及去年出台的《集美区高层次教育人才引进和培育实施细则(试行)》，招聘人员符合集美区高层次人才相关规定的，还可享受一系列优惠政策。

亮点2

不拘一格招人 适当放宽年龄和学历要求

“教育公司兼具公共事业和企业的双重属性，因此我们对人才的要求首先看重师德、能力，适当放宽年龄、学历，不拘一格降人才。”相关负责人介绍。记者注意到，此次招聘的园长、副园长岗位要求应聘者年龄在45周岁以下，具有学前教育专科及以上学历即可。

对园长、副园长等管理岗位而言，相关工作经验也成为考察的“必选项”，以便到岗后能更快上手。比如园长岗位要求应聘者具有5年及以上9个班的大型幼儿园管理工作经验，副园长必须具有5年及以上幼儿教育工作经验、3年及以上9个班幼儿园管理工作经验。

立足于基础教育办学，教育公司除了开办幼儿园以外，今后还将逐渐向中小学延伸，机构规模、用人需求都将越来越大。在用人方面，教育公司也将实行“实绩考核、统筹安排、优胜劣汰”的方针，激发教职员工的主动性和积极性，更好地推进办学质量、树立品牌，为集美打造教育强区贡献力量。

招聘信息

注意啦！

报名截至7月26日

集美教育有限公司现已正式起航并于今日发布招聘公告。为满足学前教育师资队伍发展与建设需求，集美教育有限公司现面向社会公开招聘教育公司所属幼儿园园长2名、副园长2名、幼儿教师40名、保健医生2名、保育员20名、厨工7名。

本次招聘只接受网上报名，详细招聘简章及报名方式可登录集美区政府网站-信息公开栏。

报名时间为即日起至2018年7月26日下午5点(逾期不予受理)。咨询电话:0592―6104870、6280232。