集美区推出“四个一”模式扎实推进城市基层党建工作

“一张网”融合

资源共享最大化

地处嘉庚故里的浔江社区，多年来通过与集美大学、中学、小学积极共建，开展大学生进社区义务家教……在党建引领下，集美区织就了共驻共建、互联互动的治理和服务网络，破解了一批“老大难”问题。

学校、企业等驻区单位，是社区中重要的“一分子”。集美区85家驻区单位党组织挂钩指导59个小区党支部，驻区单位党员还挂任社区党组织副书记，采取结对帮扶、挂钩联系、人才结对培养等形式推动各类主体开放融合。

集美区还建立“供需对接+项目认领”模式，街道社区党组织与共建单位互相提供资源清单、需求清单，再进行对接认领，实现区域内资源共享最大化，如中石油厦门分公司集美党支部主动向园博社区提供场所，打造“24小时”党群服务站,提供饮水、充电等便利服务。

“一揽子”保障

搭建党建“阵地群”“人才库”

目前，集美区42个社区均设立了党群服务站及社区党校，金博水岸小区等59个小区还设置了党群之家，方便党员“就近服务、就近学习、就近参与社区事务”，增强了党员的认同感和凝聚力。

在党建工作的人员配备和经费保障上，集美区更是“高标准”，不仅建立了优秀基层党组织书记导师库和后备人才库，配备69名党建指导员，还为每个城市社区选配专职副书记及党务工作者。康城社区党支部副书记曾祺，是由第一批非公党建工作指导员成长起来的社区主干，去年，她作为优秀代表在全市非公党建工作指导员岗前培训示范班中进行了经验分享。

围绕提升治理能力，集美区还实施“千名书记进课堂”工程，建立分级分层分类培训机制。以财政为主、多渠道投入，采取以奖代补、费随事转的形式，充分保障社区党建工作经费。