毕业季来临台生“登鹭”实习忙 厦门青创基地忙搭台

张培轩：把经验分享给后生

台青张培轩去年加入台湾青年双创基的团队，已经深谙大陆市场环境的他将作为7月份实习台生的指导员之一。“大陆未来的发展趋势良好，我希望台生多来这里看看，也希望能够把自己在大陆的所见所闻以及发展的一些经验传递给他们。”张培轩说。

张培轩告诉记者，在台湾攻读硕士学位期间，他与导师一起，对大陆的市场发展趋势等方面做了仔细研究，借由这一机会，他看到了大陆文创、教育产业蓬勃发展，传统的产业也开始发生转变，掀起了转型升级的浪潮，跨界发展变为常态。“跨界结合正是我的强项，我在大陆的市场中，找到了发展的契机。”张培轩说，去年“登陆”至今，经过重重磨合，他的工作已经进入了平稳期，也希望能够把这些经验分享给更多台生。

“我现在主要负责灵玲马戏城中研学营项目的活动执行。”张培轩解释说，研学营寓教于乐，将集美的文化以活泼生动的方式展现出来，主要目标客群是中小学生。“除了厦门本地的学生之外，我们还将邀请台湾的中小学生前来参观体验。”

大陆研学市场不断膨胀，张培轩的目光不局限于眼前的项目。“目前的研学项目更倾向于暑期研学，未来希望将项目拓展成为更频繁的活动，计划每周举办一次。”张培轩规划了未来发展的路径，他希望未来自己研学项目的客群更加广泛，不仅局限于中小学生，能够为不同年龄阶层打造不同项目。

近七成台生有意“登陆”

据台湾104人力银行公布的数据显示，在毕业生中，有近七成有意“登陆”的台生，其中超过五成是硕博生。

台湾104人力银行根据3562名2018年即将毕业，或是近一年有更新履历、有意去台湾地区之外工作的社会新鲜人进行调查并分析的。数据显示，有69%的人想到大陆工作，52%的人是硕博士。

数据显示，18岁至24岁主动应征大陆工作的求职者，从2008年的2%升至10%，25岁至29岁同期也从17%升至19%。但截至目前，仍以30岁至49岁年龄层居多。

台湾104人力银行副总陈嵩荣分析，去台湾地区之外的城市工作的最大诱惑是见多识广、累积人脉网络，未来转职、薪资提升的机会也随之而来。