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今春厦门平均招聘薪酬7363元 “金三银四”不少白领忙跳槽

2018-04-02 08:00:20钱玲玲 来源: 东南网  责任编辑: 段马水   我来说两句
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东南网讯(海峡导报记者 钱玲玲/文叶允平/制图)在职场上,有一个说法叫“金三银四”,每年的三四月份是传统的跳槽旺季,这段时间,企业忙着招聘,不少白领也忙着找下家。

昨日,导报记者从智联招聘获悉,在智联招聘注册登记的厦门白领中,超七成已经在为跳槽而行动。

厦门职场,短期内换工作的不少

从智联招聘本次的调查结果看,厦门地区有14.7%的白领已经开始办理离职/入职手续,55.3%的白领已更新简历。

也就是说,总共约有70%的白领在为跳槽而行动。另外,有意向跳槽的白领也有21.3%;肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.6%。

从37个全国大中城市来看,厦门的白领跳槽行动比例排名第20位,对比同一区域的福州,厦门的白领跳槽意愿相对较高。

调查显示,厦门有22%的白领一年内就会跳槽一次,34.9%的白领在1-3年内会换一次工作,而至今没跳过的白领为26.1%。可以看出,在厦门职场中,短期内换工作并不少见。

对薪酬不满意,是跳槽第一诱因

那么,是什么原因推动了白领跳槽呢?

调查显示,2018年厦门白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意,占61.0%;其次是比较担心福利待遇,占41.3%;职位晋升受限和企业发展前景也是白领跳槽考虑的主要因素。而工作兴趣、单位人际关系,以及机会找上门而引起的跳槽比例相对较低。

招聘专家指出,对于大多数白领来说,工资几乎是唯一的收入来源,对于薪酬水平的看重也是情理之中,而选择一个发展前景比较明朗的企业,也是为自己选择一条“康庄大道”。因此,企业发展顺利,盈利状况良好,才能提供具有竞争力的薪酬水平吸引到优秀的人才。

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