原标题:近者悦远者来 打造创新人才磁场
142家企业提供上千个就业岗位,吸引人才踊跃前来应聘。(记者 何炳进 摄) 厦门日报讯(记者 郭筱淳 叶舒扬 通讯员 董 婧)在网络时代,仍有这么一场线下招聘会深受年轻人欢迎——日前,2018年湖里创新园春季专场人才招聘会举行,湖里区工业园区管委会联合湖里区人力资源与社会保障局、区总工会等部门,连续第三年把招聘会开到企业家门口。 142家企业热情参与,提供上千个就业岗位,最终达成就业意向989人——现场的火爆程度,足以让人感受到湖里创新园招揽人才的强大吸引力。的确,创新创业的浓厚氛围、配套完善的营商环境、真心贴心的一站式服务……在很多企业和人才心中,位于五缘湾畔的湖里创新园是一座“近者悦、远者来”的魅力园区,让他们有了“此处安心是吾乡”的归属感。 火爆 2000多名人才来赶集,身临其境体验园区环境 阳春三月,变换的是天气,不变的是对人才渴望的心情。上午8:30,招聘会现场的企业还在布置展位,就已经有手持简历的咨询者走进场地查看信息展板。“半个月前,我就已经在家附近看到了招聘会广告,园区的宣传真是给力。”为了扩大这场招聘会,园区管委会采取立体式全媒体宣传模式,仅招聘短信就发了5万条。 招聘会开始了,一批又一批的人才迫不及待地走到展位前,咨询自己心仪的岗位。几辆大巴车开到场地附近,原来是集美大学、华侨大学等高校“送人才到园区”,应届毕业生纷纷来应聘。他们并没有急着投入到应聘大军中,而是纷纷坐上招聘会门口的电瓶车。党群活动服务中心、创新驿站、创享天地、人才公寓……跟着工作人员的指引一路参观,学生们身临其境地体验园区环境,高颜值的环境令他们一见倾心。 临近中午,招聘会的人数有增无减。厦门致群专利代理事务所展位的桌子上叠了近50份简历,负责人吴会玲略显激动地告诉记者,不少求职者都具有理工科背景,十分符合企业需求,此次招聘相当成功。发动旗下六家公司前来参会的鹭燕集团副总经理林燕也认为:“对于园区企业来说,这样一场招聘会如同及时雨,是福利,更是共赢。” 某种程度上,一年一度的湖里创新园招聘会不仅是服务企业的平台,更是提升园区影响力的窗口,前来应聘的人才数量屡创新高,今年更达到2000多人。 |
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