大力推进新时期产业工人队伍建设 市总工会推动工会改革

强化主责主业

实现精准帮扶全方位服务职工需求

前不久，市总工会联手市司法局、市律师协会联合开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。这是市总工会加大普法宣传，维护职工合法权益的举措之一。该活动将有效预防化解劳资纠纷，维护“两节”期间社会和谐稳定。

市总工会还将继续推动各级劳动关系三方协调机制、政府和工会联席会议制度的常态长效运作。建立健全工会信访机制和劳动关系预测、预报、预防、预控机制，完善矛盾纠纷排查和突发性群体性事件应急调处机制，推动完善欠薪保证金制度，扩大覆盖面。

引导和鼓励企业、街道、社区、园区、办公楼宇等单位创建“职工亲子园”，推动“暑托班”开展形式多样的职工子女托育服务。在女职工就业保护、生育保障、心理咨询、亲子教育、家政培训等方面持续努力，帮助女职工解决后顾之忧。

大力推进集体协商民主管理工作。以50人以上非公企业为重点，大力推动企业集体协商、实名建档、工作台账等制度，培育选树一批先进典型。深化“要约行动”，加强集体协商民主管理专业队伍建设。推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度。

加大困难帮扶和普惠特惠力度。继续推出“为职工办实事项目”，继续做好“两节”送温暖、金秋助学等工会传统帮扶品牌，规范困难职工档案管理，实现精准帮扶，促进特困职工家庭脱困。加大对农民工、环卫工等特殊群体的特惠服务。

以纪念厦门工人文化宫成立60周年为契机，改造升级市工人文化宫。提升市职工服务中心功能，在条件成熟的社区建立职工活动中心，不断扩大职工书屋、职工春晚、职工书画摄影展等职工文化品牌的影响力。组织开展经典诵读培训班和换书活动，鼓励职工多读书、读好书。推进职工文化体育建设，进一步丰富职工精神文化生活。

突出作风建设

培育“接地气”的工会干部队伍

职工的需求就是改革的方向，职工满意与否是检验改革成效的最高标准。哪里有职工群众，哪里就有工会组织。对此，市总工会提出，要突出作风建设，努力培育一支“接地气”的工会干部队伍。

按照改革要求，建立市总机关干部到区或重点镇街、园区工会挂职制度，实现工作力量下沉。建立工会机关干部联系基层、联系职工制度，变职工上访为干部下访，倾听职工心声，帮助解决问题。将主席接待日制度延伸到区、镇街、园区、村居、商圈，面对面倾听，心贴心交流。改革工会干部录用机制，把符合资格条件的劳模、工会专干和一线优秀工会干部充实到工会干部队伍中，形成“一池活水”。探索推行一线工作法、蹲点制度、与职工结对子制度、错时工作制。

改革产业工委领导组织形式和运行机制，推行扁平化管理，积极探索产业工委选举制，实行委员会议事决策制，制定产业工会议事决策规则等制度。在产业工委建立职工需求调查和诉求反馈回应制度、基层联系点制度，让职工群众更好地参与、监督工会工作，为职工群众提供更多精准对路服务。

推动工会志愿队伍建设。进一步发展壮大职工志愿服务队伍，坚持开展富有工会特色、职工特色的送温暖、送文化、送法律、送培训、送健康等志愿服务。通过工会“七五”普法讲师团，开设工会劳动法律讲座，培训劳动法律监督员。

【回顾】

2017年工作亮点

35万余名职工参赛

2017年，市总工会紧紧围绕厦门会晤筹备和服务保障工作，在全市广大职工中开展立功竞赛活动，号召广大职工“当好东道主，奉献在岗位”，设环境提升、服务保障、活动文化、安全保卫四大赛区，历时七个月，参赛项目669个，参赛单位2464家，参赛职工353040人。

设立服务厦门会晤专项资金500万元，用于慰问一线职工、宣传典型、奖励先进、补助民警子女“托管班”等方面工作。

市总工会被省委、省政府评为厦门会晤筹备和服务保障工作“先进集体”。

994名职工获学费资助

注重创新创造，搭建技能提升平台。广泛开展职工技术创新活动，评选优秀小发明小创造扶持项目35项。首次实施“求学圆梦”学历与能力提升行动，为994名参加学习的职工提供学费资助。

集体合同签订率达87%

大力开展工资集体协商“要约行动”。召开集体协商工作现场推进会，发出集体协商工作“提示函”2000份。发出集体协商要约2317份，应约2291家。全市全年共签订集体合同8420份，覆盖企业34792家，覆盖职工1300149人，签订率达87%。

一年来，市总工会12351接待、处理职工来信来访8064件(次)，帮助职工调解追回工资、经济补偿、工伤待遇等计166.6万元；成功调解劳动争议32件，有效维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，维护职工队伍稳定。

发行工会卡121万张

强化普惠服务，提升工会卡服务功能，工会服务覆盖更多职工。目前累计发行工会卡121万张，发展特惠商户近300家，涉及医疗服务、消费购物、影视文化、餐饮休闲等领域。

做实精准帮扶

开展“两节”送温暖、金秋助学等活动，去年分别为3079名困难职工发放慰问金616.8万元，为830名困难职工子女发放助学金170.5万元。

推动职工医疗互助保障提质扩面，2017年新增5万职工参保，截至12月底，参加互助保障职工66.8万人，受益职工1.6万人次，获得补助金额4575万元。

“平安返厦”惠及职工14万余人

2017年共推出7个为职工办实事项目，其中外来员工“平安返厦”市、区两级车费补助金额达2121万元，惠及职工14万余人。

首次开展十佳职工好宿舍评比示范活动，推出11个工会爱心驿站示范点，为2万名女职工进行“两癌”筛查，为户外职工服务点配送500台微波炉，实事项目深受职工欢迎。

新组建基层工会918家

2017年，全市共新组建基层工会918家，新发展工会会员4.5万多名。截至目前，全市共有独立工会1.9万家，覆盖基层单位6.7万家，会员174.6万名。

增强农民工入会的积极性和主动性，全年新增农民工会员1.8万名。