保姆市场节前不断档 部分专业保姆选择留下获取更高报酬

家政公司建立“补缺”应对机制

“一边是家政公司提早做准备，另一边是绝大多数雇主多一些理解，总体看来，节前市场还是比较稳定的。”市家庭服务业协会会长翟焰告诉记者，专业家政公司都已建立了“补缺”应对机制。

组建后备力量，让替工保姆上岗，是多数家政公司的做法。不过，也有一些雇主担心，替工保姆的经验与资质无法得到保证，快速培训后直接上岗，服务水平存在差距。对此，一些家政公司表示，会对替工做严格筛选和考核，并提前做好技能和安全培训。

好慷在家工作人员邓洪娣介绍，今年一些有经验的保姆阿姨“逆流而上”，专门做“春节保姆”，以期获取更高的报酬。“毕竟，春节七天的收入顶得上平时一个月。”

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家政公司启动“招聘大战”

让返乡保姆当起宣传员

随着保姆返乡，新一轮的“招聘大战”启动了。保姆李大姐是安徽人，今年春节返乡，她的行囊里装有公司发放的招聘物料包，包括公司简介、福利介绍、家政人员信息表格等。

李大姐所在的好慷在家平台介绍，为应对节后家政行业的“用工荒”，公司提前启动招聘计划，让保姆当起宣传员，回乡发动家里姐妹加入公司队伍。对于推荐成功者，公司将给予奖励。