五项出入境新政吸引国际人才来厦 适用于五类国际人才

【延伸】

主动争取政策支持

推动“新5条”制定落实

深入走访厦门自贸片区企业，主动了解外籍人才和企业对出入境政策的需求，与多个部门合作积极向上争取自贸试验区出入境政策，服务于自贸试验区发展。昨日，记者从市公安局出入境管理支队了解到，“新5条”政策公布之前，该支队已对政策可能惠及的外籍人才开展“摸底”，争取尽快让政策落到实处。而“新5条”的到来，也与该支队的推动有关。

走访

深入自贸片区企业 了解外籍人士需求

近日，市公安局出入境管理支队五大队大队长熊琦带队，来到厦门自贸片区的企业走访。

胡浩岩是新加坡籍华人，来厦工作已多年，在厦门新科宇航科技有限公司担任高级财务经理，去年，按照“旧10条”政策，该支队已为他办理5年有效期的工作居留许可。

面对此次走访，胡浩岩表达了对该支队的感谢，他说:“5年工作居留许可带给了我们很大的便利，也为公司人事部工作减轻许多压力。”胡浩岩的孩子在上海读书，亲戚朋友大部分在国内，他希望能够获得在华永久居留的资格，方便陪伴家人。

熊琦一边与胡浩岩交谈，一边在笔记本上做记录，“新5条”政策落地后，胡浩岩的情况很可能符合“政策2”中的要求，能申请在华永久居留。

当天，熊琦带队走访5名外籍人士，包括澳大利亚籍专家和新加坡华人、德国投资人等，除回访“旧10条”政策落实情况，也了解他们是否符合“新5条”的政策要求，把新政策送上门。

理念

用足用好出入境政策 服务自贸片区发展

用足用好出入境政策，服务于自贸试验区发展，早已成为市公安局出入境管理支队的服务理念，深入厦门自贸片区企业走访，了解外籍人士的需求，也正源于此。

据统计，“旧10条”政策“落地”后，截至目前共有119名厦门自贸片区的外籍人士享受到政策优惠，6名境外人员获得自贸试验区境外高层次人才确认函，该支队共签发“一次有效往来台湾通行证”65698本。

相比福建自贸试验区内的福州片区、平潭片区，厦门片区的“旧10条”政策落地成果最为耀眼――第一张自贸试验区惠及普通工作人员的“五年有效期的外国人居留许可证”、第一张“一次有效往来台湾通行证”、第一张外籍家政人员私人事务类居留许可、率先实现市区两级自助签注立等可取……市公安局出入境管理支队在过去一年中，多次争创全省第一。

该支队积极主动服务，做好厦门自贸片区外籍人士的出入境政策保障，让他们能够安心地在厦门自贸片区“生根发芽”，甚至吸引外地的外籍人士前来。

计划

明确时间节点要求 尽快落实“新5条”

据介绍，公安部此次批复的出入境政策内容丰富、涉及面广、针对性强，对于推动福建自贸试验区建设成为改革创新试验田、打造面向21世纪海上丝绸之路沿线国家和地区开放合作新高地具有重要作用。

对厦门自贸片区来说，这也是极大的发展机遇。曾嘉贤介绍说，他们与公安部和福建省公安厅出入境管理局等相关部门沟通，组建专门的工作组，制定全市有关部门的责任分工和时间计划表，确保这些政策措施按计划稳妥实施。

为了让新政策尽快“落地”，该支队对政策进行逐条研究细化，明确每一项政策规定的具体申请材料、申请流程和审批标准，让申请条件明晰、申请材料和程序尽量简化、办理效率提高，积极做好政策解读和协调工作，确保5项新政策有序高效推进，为厦门自贸片区的发展提供有力支撑。此外，市公安局出入境管理支队还在筹备专业的自贸试验区服务队，以及我市境外人员管理的专业力量。