厦门市区一级派驻纪检监督全覆盖工作全部完成

东南网10月31日（福建日报通讯员　张威）　近日，随着厦门市同安区纪委派驻纪检监督全覆盖工作动员会召开，厦门市区一级派驻纪检监督全覆盖工作全部完成。全市6区纪委共设置29家综合派驻纪检组，配备人员140名，对全市334家区直部门和镇街进行监督，实现了区一级党政机关派驻纪检监督全覆盖。

2016年7月，厦门市纪委要求湖里区作为试点区，立足实际，先行先试，探索实现区一级派驻纪检监督全覆盖。2017年初，在试点探索的基础上，市区两级纪委按照省纪委统一部署和要求，全面推进该项工作。各区纪委在“零”派驻基础、各区普遍编制体量小且总量控制的条件下，经过一年多的探索实践，圆满完成改革任务。

在区一级派驻纪检机构改革中，厦门市纪委依据本市实际，创新开展工作。在派驻模式上，实行100%综合派驻。各区撤销区直部门原有内设纪委、纪工委，整合设立若干综合派驻纪检组，对区直部门、镇街实行派驻纪检监督“全覆盖”。在管理模式上，区纪委对派驻机构的人、财、物全部统一管理。实行统一名称、统一挂牌运作、统一制作公章、统一配发证件，工作经费由区财政局核拨给区纪委统一管理使用。在队伍配备上，注重配齐配强干部，提升权威。每个派驻纪检组配备3至6名工作人员，设组长、副组长各1名，由区纪委直接领导，向区纪委负责并报告工作。在实现途径上，整合力量，采取“驻”“巡”相长。为破解各区人员少、编制紧缺且总量控制的难题，厦门市各区纪委坚持走内涵式发展路子，整合内部监督力量，采用“驻”“巡”结合、人员互补、“集中驻”与“重点巡”有机衔接等方式，实现派驻、巡察“两覆盖”。

“探索建立区纪委机关、巡察机构、派驻机构‘三位一体、深度融合’的党内监督新机制，通过力量互补、信息互通、人员互动，推动区纪委执纪审查、纪检组派驻监督、巡察组巡察监督三大力量‘聚指成拳’，发挥最大效力。”厦门市纪委有关负责人表示。