厦门市总工会构建和谐劳动关系 让职工群众有获得感

“如果没有工会，我可能因为经济原因放弃学业，更当不了医生。”对于当年因贫差点失学的叶凯榕而言，工会提供的“金秋助学”补助金让他看到了希望。四年来，叶凯榕不仅完成了学业，今年更是成为厦门市第三医院胸心外科住院医师，成了救死扶伤的医生。“金秋助学”是市总工会的传统帮扶品牌，每年高考季，工会都坚持向困难职工家庭提供“金秋助学”补助，将寒门学子送进大学校门，帮助他们用知识改变命运。

除了传统帮扶项目外，工会还不断拓展普惠服务，让“娘家人”的温暖惠及每名职工。

“娃在楼下玩耍，我在楼上上班。”这是今年暑假，厦门特房集团职工小陈的真实写照。全面二孩政策实施以来，许多职工家庭面临假期无暇照顾两个孩子的难题。为此，市总工会发起职工亲子园(暑托班)项目计划。目前，全市共有11家基层机关企事业单位及社区开办了18个“职工亲子园”(暑托班)。

当好“护航者”构筑职工维权服务体系

市总工会构筑职工维权服务体系，不断充实维权力量，引入法律服务专业团队，加强工会劳动法律事务所、法务工作站建设，提高工会法援服务水平。

贵州来厦务工人员杨东林是一名装卸工，入职不到1个月，在上夜班的途中发生交通事故，身受重伤。然而，用人单位拒绝承担停工留薪期间的工资和任何赔偿费用。在市总工会劳动法律事务所的帮助下，杨东林最终拿到了7.6万元的停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金。

建立劳动法律事务所，帮助职工代理案件，这是厦门市总工会依法维护职工权益的系列法律武器之一。构筑职工维权服务体系，为厦门劳动关系的和谐建设提供有力的法治保障。五年来，市总工会坚持当好维护职工权益的“护航者”，把工会依法维权工作重心更多地放在保就业、保收入、保安全上，不断充实维权力量，引入法律服务专业团队，加强工会劳动法律事务所、法务工作站建设，提高工会法援服务水平。

2015年，全国首家劳动法庭在厦门思明法院滨海法庭揭牌成立，劳动法庭的成立实现劳动争议案件审理的专业化、高效化，并结合各区的工会巡回审判工作开设“法庭大课堂”，建立远程网络调解工作室、组建农民工方言服务团、邀请工会调解员等调解劳动争议案件……为劳动争议弱势群体提供更全面、更完善的帮助。