厦门市双百人才王俊(右二),在党旗前庄严宣誓入党
东南网8月23日讯(海峡导报记者 林世雄 林泓)扎个小辫子,穿着宽松的服装,在金尚社区居民眼中,80后的黄锦川浑身散发着潮流的艺术气息。
“说实话,虽然黄老师表现非常优秀,也是社区志愿服务骨干,但当时发展党员时,根本就没想到他。”社区党委书记陈素珍说,不承想到这看起来“天马行空”般潮流的黄锦川,却主动找到社区,提出想入党。
优秀人才不断涌现,其中不乏厦门市双百人才、优秀小区业委会主任、花甲之年的民企董事长等,各界的优秀人士,都在湖里区各级党组织的挖掘培养下,积极向党靠拢。
助推这一现象的引擎,得益于湖里区坚持“四在一线”发展城市党员模式,即在服务群众一线、社会治理一线、经济生产一线、思想活跃一线发展党员。
哪儿最需要党员,就把党组织建到哪里,就在那里发展党员。长期以来,湖里区坚持不懈推进城市基层党建,坚持把发展党员作为改善党风政风和净化社会风气的指挥棒,在影响城市发展的关键人群中重点地发展党员,不断提高党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
服务群众一线
志愿骨干入党激发“羊群效应”
黄锦川为什么想入党?这要从几年前刚来到厦门时,他和陈素珍的几次见面说起。
第一次碰到陈素珍时,黄锦川是带着困难来到社区党委找帮忙的。“有什么是我可以帮您的?”黄锦川说,这是陈素珍见到他说的第一句话,让他倍感温暖,更是帮他解决了租房的困难。
第二次碰到陈素珍,黄锦川则是来帮忙的,感恩的心态让他主动提出,想为社区做点什么。
随着黄锦川和陈素珍的碰面次数越来越多,黄锦川为社区做的事情也越来越多。利用自己的艺术特长,黄锦川当起金尚社区的形象设计师。他组织起“社区策划师”团队,为社区绘就了“橙子树”社区价值观形象墙;利用去年“莫兰蒂”台风中社区唯一倒下的榕树,制作起八爪鱼雕塑;带领社区的孩子们,画出心中最美的社区;当起了社区书院志愿者,并免费教社区困难家庭孩子画画……
黄锦川说,陈素珍当时的热心帮忙,社区党组织、党员们的言行举止,让他向党组织靠拢的信念越发笃定。“社区身边每个党员都充满激情、热爱生活、无私奉公,榜样的力量时刻感染着我,也正是我想要的状态。”黄锦川说,社区已形成“羊群效应”,“自己也要努力成为榜样,把正能量向身边人传播”。
在服务群众一线发展党员,就是坚持在城市居民最需要的地方发展党员。湖里区不断强化社区党组织先进影响力,重视在社区志愿服务中发现优秀人才,坚持以社区党组织为主渠道落实惠民政策,有意识地把服务骨干发展成为党员。
当前,湖里全区11个社区社会组织中成立了党支部,吸引党员45人,真正实现在社区志愿服务中,党员骨干有家的感觉,优秀的社区志愿骨干能找到组织。
社会治理一线
小区骨干入党问题一线化解
“原来超一半的房子出租,现在业主们都渐渐回来了,自住的比例超过七成!”兴园社区兴隆新村小区业委会主任陈开强坐在小区新建起的“厝边”党建活动室里,自豪地说道。
陈开强说,以前这样的局面可不敢想,“在2012年前的十几年时间里,用电全借旁边工厂的,夏天里常常午间突然停电!”现在的兴隆新村,空中不见电缆“蜘蛛网”,墙面整洁干净,地上绿化美丽,物业费收取率从改造前的10%不到,变成现在的99%,全然不见20年房龄的老旧小区模样。
陈开强说,其中最根本的原因,在于社区党委引导业委会一起化解了小区长期用电难、设施老化、物业矛盾等问题,解开了一个个居民们的心结。
心结解了,思想就顺了。曾经,陈开强带着居民们一起四处反映问题,现在则是带着居民们自治自管,社区修补自己动手,小区改造过程中节约改造资金近百万。陈开强说,在小区变美的过程中,自己认识到了党的先进性,积极入党,目前已经成为预备党员。
像兴隆新村这样的例子,在湖里区还有很多。目前,湖里全区共有89个小区业委会主任是党员,27个小区实现党支部书记和业委会主任“一肩挑”,93%的小区业委会成员中有党员。
今年以来,湖里区推行把党支部建到小区上,让党支部和业委会深度融合,为的就是在小区这一问题最易发的地方开展党建工作,发展党员。通过党组织的引领,发挥党员的先锋模范作用,把问题化解在一线,打通社会治理的“最后一百米”。
经济生产一线
花甲能人入党激发经济活力
花甲之年,厦门辉煌装修工程有限公司董事长、厦门建筑装饰协会会长陈水,成为了一名共产党员。
其实在陈水身边人看来,他早比党员还党员。积极实干、做事冲在前,是厦门装修行业的领头羊,这是许多人对陈水的评价。近几年陈水被党的务实、先进性感染。
这时,陈水已经从国企退休,返聘为改制后的辉煌装修工程有限公司掌舵人。“虽然我已经退休了,但我还是想递交申请书。”陈水说,自己成为党员后,党建引领和企业发展能够更好地结合,更能在花甲之年立足岗位,为社会做出贡献。湖里区重视在经济生产一线发展党员,近三年来湖里区非公党员发展呈逐年递增态势,占到全区发展党员总数的近60%,就是最好的佐证。
让党员在经济领域发挥先锋模范作用,企业基层党组织发挥战斗堡垒作用,能有效推动全区经济稳定增长、企业快速发展。今年前七月,湖里区GDP增速持续保持全市各区之首,这其中离不开基层党组织发挥的作用。
第一时间可以看到党组织的身影,让党建工作深入到每个角落,这是在经济生产一线中发展党员的最有效方法。湖里区在全区成立74个联建网格片区,每个网格片区配备一名非公党建工作指导员分片包管,每个片区成立1个联合党支部,非公党建工作指导员担任支部书记,确保辖区非公领域党员发展工作有人抓、有人管、无盲区,确保党的组织全覆盖,发展党员工作全覆盖。
思想活跃一线
双百人才入党抓住年轻的心
面对党旗,庄严宣誓,在湖里区高层次人才党支部书记陈思恩博士及其他党员的见证下,厦门市双百人才王俊光荣地成为了共产党员。
数年前王俊创立的互联网公司成立初期,遇到了不少困难,但是在党组织的帮助下渡过了难关。王俊说,以前自己觉得经商创业管好经营就行了,当看到了党组织不遗余力地帮助企业,自己参加数次组织活动后,坚定了他向党组织靠拢的信心和决心。
去年“莫兰蒂”台风过后,王俊主动组织公司20多名员工到路上帮忙清理道路。成为一名党员后,王俊影响的是他公司内的年轻员工。王俊说,自己接下来将会在公司的团队建设过程中融入党建工作,让年轻人建立起积极的人生观,让公司发展从此有了精神层面的主心骨。
当然,党支部就在王俊身旁。就在湖里高新园,湖里区建立起人才商会和高层次人才党支部,党建活动和商会活动同步谋划、同步开展、相互促进。同时,湖里区通过在人才最聚集的产业园区成立5个人才服务站,以党组织名义定期举办创业论坛、项目资本对接会、项目成果展、博士沙龙等活动,使党建工作融入到高层次人才的交流生活中,深度挖掘高层次人才党员的同时,也让人才有更多接触党组织的机会。
在思想最活跃的一线发展党员,抓住产业园区、抓住互联网行业,就抓住了思想最为活跃的群体——年轻人。湖里区将党建工作在产业园区、互联网行业内开展,把党的组织和工作向人才聚集地、社会组织等这些思想最多元化的人群延伸。近三年,湖里区35岁以下党员超过200人,其中大专以上学历占比89%,更是不断涌现出硕士党员、博士党员等高级人才党员。
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