厦门市创新发展城市党员“四在一线”模式

服务群众一线

志愿骨干入党激发“羊群效应”

黄锦川为什么想入党？这要从几年前刚来到厦门时，他和陈素珍的几次见面说起。

第一次碰到陈素珍时，黄锦川是带着困难来到社区党委找帮忙的。“有什么是我可以帮您的？”黄锦川说，这是陈素珍见到他说的第一句话，让他倍感温暖，更是帮他解决了租房的困难。

第二次碰到陈素珍，黄锦川则是来帮忙的，感恩的心态让他主动提出，想为社区做点什么。

随着黄锦川和陈素珍的碰面次数越来越多，黄锦川为社区做的事情也越来越多。利用自己的艺术特长，黄锦川当起金尚社区的形象设计师。他组织起“社区策划师”团队，为社区绘就了“橙子树”社区价值观形象墙；利用去年“莫兰蒂”台风中社区唯一倒下的榕树，制作起八爪鱼雕塑；带领社区的孩子们，画出心中最美的社区；当起了社区书院志愿者，并免费教社区困难家庭孩子画画……

黄锦川说，陈素珍当时的热心帮忙，社区党组织、党员们的言行举止，让他向党组织靠拢的信念越发笃定。“社区身边每个党员都充满激情、热爱生活、无私奉公，榜样的力量时刻感染着我，也正是我想要的状态。”黄锦川说，社区已形成“羊群效应”，“自己也要努力成为榜样，把正能量向身边人传播”。

在服务群众一线发展党员，就是坚持在城市居民最需要的地方发展党员。湖里区不断强化社区党组织先进影响力，重视在社区志愿服务中发现优秀人才，坚持以社区党组织为主渠道落实惠民政策，有意识地把服务骨干发展成为党员。

当前，湖里全区11个社区社会组织中成立了党支部，吸引党员45人，真正实现在社区志愿服务中，党员骨干有家的感觉，优秀的社区志愿骨干能找到组织。