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厦门市创新发展城市党员“四在一线”模式

2017-08-23 08:44:04林世雄 林泓 来源: 东南网  责任编辑: 柳绿   我来说两句
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厦门市双百人才王俊(右二),在党旗前庄严宣誓入党

东南网8月23日讯(海峡导报记者 林世雄 林泓)扎个小辫子,穿着宽松的服装,在金尚社区居民眼中,80后的黄锦川浑身散发着潮流的艺术气息。

“说实话,虽然黄老师表现非常优秀,也是社区志愿服务骨干,但当时发展党员时,根本就没想到他。”社区党委书记陈素珍说,不承想到这看起来“天马行空”般潮流的黄锦川,却主动找到社区,提出想入党。

优秀人才不断涌现,其中不乏厦门市双百人才、优秀小区业委会主任、花甲之年的民企董事长等,各界的优秀人士,都在湖里区各级党组织的挖掘培养下,积极向党靠拢。

助推这一现象的引擎,得益于湖里区坚持“四在一线”发展城市党员模式,即在服务群众一线、社会治理一线、经济生产一线、思想活跃一线发展党员。

哪儿最需要党员,就把党组织建到哪里,就在那里发展党员。长期以来,湖里区坚持不懈推进城市基层党建,坚持把发展党员作为改善党风政风和净化社会风气的指挥棒,在影响城市发展的关键人群中重点地发展党员,不断提高党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

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