厦门市完善人才政策体系 强化“引才”优势

突出政策引领 强化“引才”优势

美图秀秀、美拍、美颜相机……提起这些图片处理软件，大家一定非常熟悉，磨皮祛痘、瘦脸、瘦身、美白、眼睛放大等多种美容功能，让爱美的女士轻松拥有天使面容，而这些可以让人“变美”的“神器”，都是由厦门美图科技有限公司研发的。

作为土生土长的厦门企业代表，美图公司的创始人吴欣鸿是厦门市第六批“双百计划”领军型创业A类人才，同时也是首批“青年双百”A类人才。吴欣鸿说:“厦门市委市政府对互联网产业非常重视支持。互联网创业氛围相比五年前、十年前有大幅提升，现在许多人才愿意从北上广深来厦门工作。”

为加快城市经济社会发展和产业转型升级，引进集聚一大批高层次创新创业人才，厦门多次出台重磅引才政策，在人才激励和项目奖励上不断拿出“大手笔”:2010年，厦门率先出台实施引进高层次人才“双百计划”；2013年，市委市政府出台了包含12类产业急需紧缺人才引进培养计划的“海纳百川”人才政策体系；2016年“人才政策新十八条”落地，在探索人才发展体制机制改革方面走在全国前列。

上个月，《关于深化人才发展体制机制改革，加快推进人才强市战略的意见》（简称“厦门人才新政45条”）出台，一方面补齐现有人才政策体系的短板，针对顶尖人才和团队提出1000万元到1亿元的支持，对毕业生提出普惠性政策，新引进落户硕士、博士按每人3万元、5万元给予生活补贴，推动市场化人才认定和职称体制改革等；另一方面，突出对台人才交流和自贸人才改革的品牌，加大吸引台湾专业人才和青年人才的力度，提出人才开发使用的先行先试政策。