151名人才入选厦门第九批“双百计划” 以才育才

双百计划

厦门日报讯（记者 黄怀 何无痕）2010年厦门出台了引进高层次人才“双百计划”，市财政每年投入1.5亿元，引进海外高层次人才和领军型创业人才。截至目前，已评选出九批“双百计划”人才790名。

今年7月，厦门将启动第十批“双百计划”人才评审工作，目前网络申报已经开启，更多资讯请关注i人才厦门市人才公共服务平台 http://www.irencai.gov.cn/。

昨日下午，在厦门第九批引进高层次人才“双百计划”颁证仪式上，100多名各行各业的佼佼者满怀热情，依次上台接过印有烫金大字的“厦门市引进高层次人才双百计划”荣誉证书。

厦门第九批“双百计划”评审于去年9月启动，共吸引396名海内外人才参加申报，创历届之最。经过资格审核、现场答辩等环节，最终有151名人才入选。市委组织部相关负责人介绍，入选的“双百”人才中拥有海外教育或工作背景的有86人，拥有博士学位的76人。创业项目主要分布在电子信息、生物医药等产业，紧贴厦门重点和新兴产业发展方向。

以才引才 以才育才

实现良性循环

厦门清谷信息技术有限公司创始人徐江是第九批“双百计划”入选者之一，这位33岁的小伙子毕业于美国西北大学，从事人工智能研究，2015年回国创立了清谷科技。徐江说:“很荣幸能够获评‘双百’人才，我们将进一步提升企业在人工智能方面的研发能力，助力厦门现代信息产业发展。”

据了解，前八批“双百”人才企业具有成长性高、引领转型效果好、市场带动作用强、以才引才效应好等突出特点。已落地运营的“双百计划”人才创业项目快速成长，自2013年以来整体产值和销售收入年均增幅为42.5%，2016年产值达43.77亿元，各项经济和社会指标增长明显高于一般企业。目前，市属的国家“千人计划”专家全部是“双百”人才，市属的省“百人计划”人才中，有近四分之三来自“双百”企业，实现了“以才引才”“以才育才”的良性循环。

吸引和培养产业人才

“双百”企业是重要载体

截至目前，“双百”企业累计吸引各类资本投入达41.42亿元，企业资产总额达62.07亿元，整体估值（市值）达700多亿元人民币，有1家“双百”企业已在香港上市，4家企业获上市公司或大型国有集团控股，另有部分“双百”企业的上市步伐正在紧锣密鼓推进中。“双百”企业已成为吸引和培养产业人才的重要载体，是推动经济社会发展的“潜力股”。

“创业如何不走弯路？怎样寻找创业方向？产品定位应该遵循三个原则:有需求、有优势、有利益，要有一个吉祥的名字而且容易传播。”昨日下午，市委组织部还配套举行了投融资对接会，专门邀请知名投资机构隆领投资CEO洪育鹏为双百人才做融资辅导讲座，厦门银行、建设银行、招商银行等金融机构也专门携带为“双百”人才量身定制的“创业贷”“科技担保贷”等金融产品来到现场，与有融资需求的人才企业进行深入洽谈。

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向人才提供

一站式落户及投融资服务

为了激励人才在厦落地创办企业，同时也帮助人才解决创业初期资金需求问题，昨日下午，全市各区（园区）、众创空间的落户对接联系人也到投融资对接会现场与人才对接，向他们宣传各个产业园区、众创空间的重点孵化对象、环境特色优势和可申领的优惠补贴政策。人才发展服务团队中工商、税务等相关部门的政务服务专员认真解答了部分企业在注册、发展过程中遇到的财税问题，并针对人才企业特点，对注册流程、税收优惠政策、办税服务举措等进行讲解。

这种“一站式”的落户及投融资服务受到与会人才的高度评价。厦门大学能源学院院长、国家“千人计划”专家李宁此次凭新创业项目入选“双百计划”A+类领军型创业人才，他说:“企业从实验室走向产业的过程中，需要冲破技术开发的‘死亡谷’，需要政府和各种社会资源的支持。厦门市政府为引进人才、服务人才做了大量工作，通过落户和投融资政策宣讲，为处于初创期的企业把脉，让大家收获良多，感受到厦门市营造出来的惜才爱才浓厚氛围。”